WTM Responsible Tourism Awards g'oliblari e'lon qilindi

WTM Responsible Tourism Awards g'oliblari e'lon qilindi.
WTM Responsible Tourism Awards g'oliblari e'lon qilindi.
Tomonidan yozilgan Garri Jonson

Butun dunyo bo'ylab amaliyotda eng yaxshilarini nishonlaydigan WTM Responsible Tourism Awards g'oliblari e'lon qilindi.

Birinchi marta 2004-yilda taqdim etilgan mukofotlar yanada barqaror va mas'uliyatli turizm sanoatiga hissa qo'shayotgan biznes va yo'nalishlarni tan oladi va taqdirlaydi.

G'oliblar xalqaro miqyosdagi turli panelga ruxsat berish uchun onlayn tarzda uchrashadigan sanoat ekspertlari guruhi tomonidan tanlandi.

Bu yil Hindiston mas'uliyatli turizm bo'yicha yetakchi mamlakat sifatida paydo bo'lgan Mukofotlarda ajralib turdi.

Hindiston shtatlari Keralada 2008 yildan beri ishlayotgan Mas'uliyatli turizm missiyasining sa'y-harakatlaridan foyda ko'rdi.

Global mukofot g'oliblari Hindiston va qolgan dunyo mukofotlari orasidan, shuningdek, Afrika va Lotin Amerikasi uchun kiritilgan eng yaxshilari orasidan tanlab olindi.

Sayohat va turizmni karbonsizlantirish

Iqlim o'zgarishi biz bilan. Bu biz hozir yashashni o'rganishimiz kerak bo'lgan narsadir. Iqlim o'zgarishi bizning sektorimizdagi korxonalar va bozorlar va yo'nalishlardagi odamlar va yovvoyi tabiat uchun jiddiy oqibatlarga olib keladi.

Shuningdek, biz sayohatchilar va dam olish kunlari chiqaradigan uglerod miqdorini kamaytirish yo'llarini topishimiz kerak.

Biz turizmni ishlab chiqarish va iste'mol qilishni o'zgartirishimiz kerak - sayohat, turar joy, diqqatga sazovor joylar va tadbirlar issiqxona gazlari chiqindilarini kamaytirish uchun harakat qilishlari kerak.

Mukofotlar orqali biz issiqxona gazlari chiqindilarini sezilarli darajada kamaytiradigan texnologiyalar, boshqaruv tizimlari va iste'molchilarning xatti-harakatlarini o'zgartirish usullari misollarini namoyish qilmoqchimiz.

Global mukofotlar uchun hakamlar bu yil ancha kuchliroq soha borligini ta'kidlab, toza energiya ishlab chiqarishning muhimligini va emissiyalarni real va sezilarli darajada kamaytirishga erishish uchun texnik echimlarni qabul qilish orqali nima qilish mumkinligini ta'kidlashni istashdi.

Govardhan Village - bu 100 akrlik dam olish markazi va namunaviy ferma hamjamiyati, muqobil texnologiyalarni namoyish etadigan va turar joy konferentsiyalari va o'quv dasturlarini taqdim etuvchi kampus, yiliga 50,000 210 sayyohni jalb qiladi. Govardxanda qurilish va ekspluatatsiya bosqichlarida chiqindilarni oldini olish uchun qilingan sa'y-harakatlar sudyalarda ayniqsa katta taassurot qoldirdi. Nol chiqindilar bilan 184,800 kVt quyosh panellari yiliga XNUMX XNUMX birlik elektr energiyasini etkazib beradi.

Biogaz qurilmasi sigir go‘ngi va boshqa nam chiqindilarni 30,660 18,720 dona ekvivalentga aylantiradi. Piroliz zavodida plastik chiqindilardan 52,416 35,250 litr yengil dizel moyi XNUMX XNUMX dona elektr energiyasi ishlab chiqariladi. Energiya monitoringi XNUMX birlikni tejaydi.

Tuproq biotexnologiyasi zavodlari oqava suvlarni sug'orish uchun ishlatiladigan kulrang suvga aylantiradi, bu daryodan suv olish uchun zarur bo'lgan 247,000 75 birlikni tejaydi va yomg'ir suvini yig'ish yomg'irli mavsumdan keyingi oylar uchun etarli. Kampusdagi binolar siqilgan stabillashtirilgan tuproq bloklaridan (DSEB) qurilgan. Oddiy g'isht devori 0.275 MJ energiya olsa, Govardhandagi CSEB devori atigi 100 MJ energiya oladi; transportdan chiqadigan uglerod chiqindilarini kamaytirish uchun barcha materiallar XNUMX km masofadan olinadi.

Pandemiya orqali xodimlar va jamoalarni qo'llab-quvvatlash

Biz pandemiya hali tugamaganini tan olamiz va Jahon sog'liqni saqlash tashkiloti to'g'ri eslatganidek, biz hammamiz xavfsiz bo'lmagunimizcha xavfsiz emasmiz. Sayohat va ta'til hajmi "yangi norma" qanday bo'lishidan qat'i nazar, tiklanishi uchun yana ko'p oylar kerak bo'ladi. Sayohat va turizm sohasidagi ko'plab korxonalar va tashkilotlar butun dunyo bo'ylab o'z xodimlarini va ular faoliyat yuritayotgan jamoalarni qo'llab-quvvatlash uchun ko'p mehnat qilganidan xabardormiz. Ushbu sa'y-harakatlarning aksariyati boshqalarni ta'minot zanjiri va iste'molchilarni jalb qildi.

Biz boshqalarga, ham xodimlarga, ham qo'shnilarga bo'ronni engishda muvaffaqiyatli yordam berganlarni tan olamiz va e'tiborni qaratmoqchimiz.

V&A Waterfront boshqa yo'l bilan chetlab o'tilgan va marginallashganlarga foyda keltirish uchun o'z miqyosi va hukmronligidan foydalanishga qaror qilgan keng ko'lamli maqsadli biznes nimaga erishish mumkinligini ko'rsatadi.

V&A Waterfront - bu Keyptaun portidagi aralash maqsadli joy bo'lib, "tadbirkorlik va innovatsiyalarni qo'llab-quvvatlash, barqarorlikni ta'minlash va ijobiy ijtimoiy va iqtisodiy o'zgarishlarni amalga oshirish uchun san'at va dizaynni osonlashtiradigan va qo'llab-quvvatlovchi platforma".

Pandemiya tufayli u har yili 3.7 foizga ish bilan bandlikni oshirishda davom etdi. 2020-yil dekabr oyida, holatlar ko'payib ketganligi sababli, ular Janubiy Afrikaning turli madaniyatlarini oziq-ovqat orqali nishonlaydigan Makers Landing oziq-ovqat hamjamiyatini ishga tushirishdi.

Umumiy inkubator oshxonasi, namoyish oshxonasi, sakkizta ishlab chiqaruvchi ishlab chiqarish stantsiyasi, taxminan 35 ta moslashuvchan bozor stendlari bo'lgan oziq-ovqat bozori, sakkizta kichik kooperativ ovqatlanish va turli o'lchamdagi beshta anchor restoran mavjud. Asosiy e'tibor qadoqlangan oziq-ovqat, oziq-ovqat xizmatlari va umumiy ovqatlanish sohalaridagi resurslardan foydalanish imkoniyati cheklangan dastlabki bosqichdagi tadbirkorlarga (boshlang'ich, aspirant va boshlang'ich) qaratilgan. 17 ta kichik tadbirkorlik sub'ektlaridan tashqari 84 ta yangi ish o'rni va 70 ta yangi korxona tashkil etilgan bo'lib, ularning 33 foizi qora tanlilar, XNUMX foizi ayollar rahbarlik qilmoqda.

Ular murabbiylik va murabbiylik dasturlarini qo'llab-quvvatladilar, grantlar (591,000 rupiy) va oziq-ovqat posilkalari R1.3m bilan ta'minladilar va Nyanga shaharchasidagi Adliya stolini moliyalashtirishda davom etdilar.

KO‘B korxonalarida ish o‘rinlarini saqlab qolishni qo‘llab-quvvatlash uchun ular 49 ta doimiy va 2.52 ta vaqtinchalik ish o‘rinlarini qo‘llab-quvvatlagan holda 208 ta korxonani qo‘llab-quvvatlash uchun aylanma mablag‘larini yig‘ishdi, jami 111 mln. Ular o'zlarining shahar bog'laridan "Sevgi xonimlari" nomli shahar ichidagi oziq-ovqat dasturi bo'lib, qashshoq odamlarni ovqat bilan ta'minladilar, 20 tonnadan ozroq sabzavot, ikki yil ichida 270 ta oshxonada 6 130 ta taom tayyorlandi. V&A Waterfront sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin; qiladi.

Sudyalar, ayniqsa, ularning innovatsion yondashuvi va kam ta'minlangan va marginal jamoalar uchun imkoniyatlarni oshirishda davom etishdagi qat'iyatliligidan hayratda qoldi.

Koviddan keyin yaxshiroq tiklanadigan yo'nalishlar

O'tgan yilgi mukofotlarda biz sayyohlik hajmlari va bozor segmentlarini qayta ko'rib chiqa boshlagan bir nechta yo'nalishlarni ko'rdik, ular post-Covidni va demarketingni o'ylayotganlarni jalb qiladi. Tashrifchilar sonining keskin o'sishi pandemiya tufayli to'xtatildi. Ko'pgina yo'nalishlar "nafas olishdi". Qo'shinlar kelishidan oldin ularning joyi qanday bo'lganligi haqida eslatma. Turizmni qayta ko'rib chiqish va, ehtimol, turizmdan foydalanishdan ko'ra foydalanishga qaror qilish imkoniyati.

Responsible Tourism Awards mukofotining maqsadlaridan biri biznes va yo‘nalishlarni boshqalardan o‘rganish, yutuqlarni takrorlash va oshirishga undashdir. Global mukofotlar uchun hakamlar Madhya-Pradeshning qishloq jamoalariga ta'sirini tezlashtirish va kuchaytirish uchun boshqalardan, xususan Keraladagi Mas'uliyatli turizm missiyasidan o'rganishni tan olishni va nishonlashni xohlashdi.

Madhya Pradesh turizm kengashining qishloq turizmi dasturi birinchi bosqichda 60 ta qishloqda, ikkinchi bosqichda 40 ta qishloqda uch yil davomida amalga oshirilmoqda. Ushbu loyiha sayyohga qishloq joylarida aravada sayr qilish, dehqonchilik va madaniy tajribalar kabi bir qancha qishloq tadbirlari orqali eng haqiqiy va ilg'or qishloq tajribasini taqdim etadi, shuningdek, qishloq jamoalari uchun ish va muqobil biznes imkoniyatlarini yaratish uchun qishloq joylarida uyda qolish imkoniyatini beradi.

Uy sharoitida ishlash, pazandachilik, salomatlik va gigiena, buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi, uy xo'jaligi, mehmon uyini boshqarish, yo'l-yo'riq ko'rsatish, sayohatchilarga nisbatan sezgirlik, fotosurat va blog yuritish bo'yicha ekspozitsiya tashriflari va ehtiyojga asoslangan treninglar o'tkazilmoqda. Sayyohlarning kelishi gidlar, haydovchilar, rassomlar uchun ish bilan ta'minlandi va tashrif buyuruvchilarga tovarlar va xizmatlarni sotish uchun boshqa imkoniyatlar yaratdi. Qishloq hunarmandlari hunarmandchilikni rivojlantirish va esdalik sovg‘alarini rivojlantirishning mas’uliyatli dasturlari doirasida targ‘ib qilish orqali mahalliy iqtisodiyotni diversifikatsiya qilish bilan ham shug‘ullanmoqda.

Loyihaning markazida “Har bir kishi o'z ulushini olishi kerak” degan inklyuziyaga sodiqlikdir. Ular ijtimoiy (jismoniy, savodxonlik darajasi, jinsi, qobiliyati, diniy, madaniy to'siqlari va boshqalar) va iqtisodiy vaziyatdan (erga egalik qilish, daromad darajasi, iqtisodiy imkoniyatlarni oshiradigan xizmatlardan foydalanish imkoniyati va boshqalar) qat'i nazar, odamlarni jalb qilish uchun panchayatlar bilan ishlamoqda.

Turizmda xilma-xillikni oshirish: bizning sanoatimiz qanchalik inklyuziv?

Biz boshqa madaniyatlar, jamoalar va joylarni boshdan kechirish uchun sayohat qilamiz. Agar hamma joy bir xil bo'lsa, nima uchun sayohat qilish kerak? Sayohat orqali xilma-xillikka intilayotgan bo'lsak-da, biz turli xillik har doim ham sanoatda aks etmasligini payqadik, bu boshqalarga bunday tajribaga ega bo'lishga yordam beradi. Xilma-xillik keng atamadir: “identifikatsiyalar qobiliyat, yosh, etnik kelib chiqish, gender identifikatori va ifodasi, immigratsiya holati, intellektual farqlar, milliy kelib chiqishi, irqi, dini, jinsi va jinsiy orientatsiyasini o'z ichiga oladi, lekin ular bilan cheklanmaydi.

Biz so'nggi bir necha yil ichida bularning barchasi bo'yicha ko'zga ko'rinadigan yutuqlarga erishgan tashkilotni topishni kutmaymiz. Bizning sanoatimiz uchun bu biz turli darajalarda kimni ishga olishimiz, kimga bozor qilishimiz, sotadigan yo'nalishlarimizni qanday taqdim etishimiz, biz targ'ib qilayotgan tajribalarimiz va hikoyalarimiz haqida. Biz sotadigan yo'nalishlar xilma-xilligini qanchalik yaxshi aks ettira olamiz?

Bu toifa bu yilgi mukofotlar uchun yangi va biz juda xilma-xil arizalarni oldik.

No Footprints kompaniyasining Mumbaydagi zamonaviy hayotini taklif etayotgan, sayohatchilar va dam oluvchilarga chinakam ma’lumot beruvchi tajribalarning xilma-xilligi va kengligi hakamlarda katta taassurot qoldirdi. Ular 2020-yilda Hindiston mas’uliyatli turizm mukofotlarida eng yaxshi turoperator sifatida e’tirof etildi: “No Footprints” tashrif buyuruvchilarga shaharni avlodlar davomida shunday qilib qo‘ygan jamoalar bilan bog‘lanish, ular bilan uchrashish va ularning hikoyalarini tinglash imkonini beradi. No Footprints Parsees, Bohris, Sharqiy hindular va queer hamjamiyat bilan uchrashish imkoniyatini beradi. 2021 yilda ular WTM Global Responsible Tourism Awards mukofotiga sazovor bo'lishdi.

No Footprints sayohatchilar uchun sayohat tajribasini tanlaydi. So'nggi olti yil ichida ular yigirma ikki xil Mumbay tajribasini yaratdilar va endi Dehligacha kengaymoqdalar. Ularning maqsadi sayohatchilarni Mumbay va Dehlining tarixi, madaniyati va turli xalqlari bilan tanishtirishdir. Ularning eng mashhur sayohatlari orasida tongda Mumbay, ko'chada sayr qilish, Uorli baliq ovlash qishlog'i, mustamlakachilik yurishi va ularning beshta sezgi, diqqatga sazovor joylar va tovushlarni qitiqlashga mo'ljallangan innovatsion sayohati, jumladan Bollivudning shaxsiy tajribasi, Konkan taomlari ta'mi, ziravorlar bozorining hidlari va jamoat markazidagi mashg'ulotlar yoki olomon poyezdda gaplashish orqali Mumbayga teginish.

Ular san'at va pazandachilik ustaxonalari, meros veloturi va kriket hayajonini boshdan kechirish imkoniyatini taklif qilishadi. No Footprints sayohatchilarga taqdim etilayotgan turlar doirasini va ular taqdim etayotgan tajribalarning intensivligini kengaytirmoqda. Queer*-ga mos turlar endi Hindiston bo'ylab bir qator kompaniyalar tomonidan taklif etiladi. No Footprints gey bilan do'st bo'lishdan nariga o'tmadi. "No Footprints' Queer's Day Out shahardagi odamlarning Queer hayotini tartibga soluvchi turli jihatlar bilan to'liq kun bo'yi noz-karashmani taklif qiladi. Ekskursiya an'anaviy transgender jamoalari tomonidan sig'inadigan ma'buda ma'badiga tashrif buyurishni o'z ichiga oladi, bu esa kruiz va Grindr, Pride, Coming Out va Drag haqida suhbatlashish imkoniyatini yaratadi. Queer shaxslar turni boshqaradi va olib boradi, bu haqiqiylikni ta'minlaydi va sayyohlarga shaharning Quir madaniyati haqida tushunchaga ega bo'lish imkonini beradi.

Atrof-muhitdagi plastik chiqindilarni kamaytirish

Covid-19 pandemiyasi bir martalik plastmassa miqdorini keskin oshirib, plastik chiqindilar inqirozini kuchaytirdi. Plastik chiqindilar endi boshqa turlarning oziq-ovqat zanjiriga ham bizniki kabi kirib bormoqda. Plastmassa suv oqimlariga kirgandan so'ng, u okeanlarda, plyajlarda va biz iste'mol qiladigan baliqlarning oshqozonida axlat girrosi bilan tugaydi. Sanoat bir martalik plastmassalardan foydalanishni kamaytirish uchun ko'proq harakat qilishi va mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi va chiqindi plastmassani to'r va suzuvchi to'siqlar bilan ushlash va uni toshbo'ron qilish, mebel va hunarmandchilik sifatida qayta ishlash uchun mahalliy hamjamiyat va ularning hukumatlari bilan hamkorlik qilishi kerak.

Global hakamlar rahbariyatning kurortda plastmassadan foydalanishni kamaytirish va plastmassadan voz kechish uchun yetkazib berish zanjirini qayta qurish bo'yicha ishlagan keng ko'lamli usullaridan hayratda qoldi.

Maldivning Laamu orolidagi Six Senses Resort-da mehmonlar o'zlarining o'zini o'zi ta'minlash va chiqindilarni yo'q qilish markazi bo'lgan Yer laboratoriyasida innovatsiyalar va tajribalarni ko'rish uchun Barqaror rivojlanish sayohatiga qo'shilishadi. Dam olish maskani 2022-yilda plastmassadan xoli bo‘lishni o‘z oldiga maqsad qilib qo‘ygan. Bunga uyning old qismidagi barcha plastmassalardan tashqari, oziq-ovqat mahsulotlarini qadoqlash ham kiradi. Ularning eng katta qiyinchiliklaridan biri bu mahalliy baliqchilar o'z baliqlarini kurortga olib kelishdan oldin saqlash uchun ko'pikli qutilar edi, xodimlar qadoqlash yetkazib beruvchilar va mahalliy baliqchilar bilan ishladilar va endi oziq-ovqat kurortga ichki panellar bilan qoplangan karton qutilarda yetkazib berildi. kanop, jut va yog'och tolalari, 100% biologik parchalanadigan va kompostlanadigan va har yili 8,300 strafor qutilarini yo'q qiladi. Teskari osmos, so'ngra ultrabinafsha bilan tozalash orqali filtrlangan sho'r suv tuzsizlanadi, tozalanadi va shisha idishlarda dush qabul qilish va ichishga yaroqli holga keltiriladi.

Ularning Barg bog'i 40 xil o't va ko'katlar bilan ta'minlaydi va "Kukulhu qishlog'i" o'z restoranlari uchun tuxum va tovuqlar bilan ta'minlaydi. Orolda oziq-ovqat mahsulotlarini yig'ish orqali kurort oziq-ovqat mahsulotlarini plastik qadoqlashni sezilarli darajada kamaytirishga qodir. Ular butikda qayta ishlatiladigan suv shishasi, qayta ishlatiladigan sumka, bambuk tish cho'tkasi va yog'och qalamlarni o'z ichiga olgan plastiksiz asboblar to'plamini sotadilar. Mehmonlarga qadoqlash bo'yicha maslahatlar yuboriladi, unda mehmonlar bir martalik plastik mahsulotlarni uyda qoldirishlari va plastik chiqindilarni yaxshiroq qayta ishlanishi mumkin bo'lgan uyga olib ketishlari so'raladi. Plyajda yuvilgan tashlandiq baliq to'rlari qayta ishlanadi.

Six Senses Laamu restoranining barcha shoxobchalarida sotilgan suvning 97 foizi muhtoj bo'lgan mahalliy jamoalarni toza va ishonchli ichimlik suvi bilan ta'minlash fondiga tushadi. Six Senses Laamu har yili 6.8 milliondan ortiq plastik suv idishlarini yo'q qilish uchun mahalliy hamjamiyatda yetarlicha suv filtrlarini (200) o'rnatgani bilan ajralib turadi. Ular, shuningdek, XNUMX dan ortiq plyaj va riflarni tozalash ishlarini o'tkazdilar, shu jumladan Project AWARE-ga ma'lumotlarni taqdim etishdi va jamoatchilikning barcha a'zolari uchun plastik ifloslanish va chiqindilarni boshqarish bo'yicha o'quv mashg'ulotlarini o'tkazdilar.

Mahalliy iqtisodiy foydani oshirish

O'tgan yilgi Pandemiya toifasi orqali xodimlar va jamoalarni qo'llab-quvvatlashdan ko'rinib turibdiki, CSR1.0 va xayriya uchun joy hali ham mavjud. Biroq, turar joy provayderlari va turoperatorlar o'zlarining biznes yuritish usullarini moslashtirib, o'zlarining ta'minot zanjirlarida mahalliy jamoalar uchun qo'shimcha bozor imkoniyatlarini yaratishlari va to'g'ridan-to'g'ri turistlarga tovar va xizmatlarni sotish imkoniyatlarini yaratishlari mumkin.

Bu mahalliy iqtisodiyotni diversifikatsiya qiladi va boradigan joyni har ikki ma'noda boyitadi, mahalliy aholi uchun qo'shimcha tirikchilik va sayyohlar uchun yanada boy faoliyat turlari, oziq-ovqat va ichimliklar, hunarmandchilik va san'at mahsulotlari yaratadi. Destinatsiyalar mikromoliyalashtirish, trening va maslahat berish, bozorlar va ishlash joylarini yaratish va marketing yordamini ko'rsatish orqali bu o'zgarishlarga yordam berishi mumkin.

Pandemiya kontekstida Global sudyalar virtual sayohatlar orqali mahalliy va xalqaro biznesni yaratish uchun tavsiyalar va tavsiyalardan foydalangan holda oldingi va potentsial mehmonlar o'rtasidagi munosabatlarni saqlab qolish va rivojlantirish uchun faol ishlagan korxonalarni qidirdilar. Qishloq yo'llari pandemiyadan chiqib ketishini ta'minlash uchun ular o'z bizneslarini qayta tuzdilar va Mumbaydagi ofisida xodimlarining malakasini oshirdilar.

Kovid urganida, turizm to'xtadi. Qishloq jamoalari bilan virtual sayohatlar, shu jumladan pazandachilik namoyishlari orqali moslashtirilgan qishloq yo'llari, har bir virtual sayohat 200 ga yaqin ishtirokchilarni jalb qildi va ko'pincha efir bo'ylab eski tanishlarni yangiladi. Qishloq yo'llari Madhya Pradeshdan o'quv shartnomalarini olishda muvaffaqiyatli bo'ldi. Ular qayta tuzildi, Buyuk Britaniyadagi marketing ofisini yopdi, Buyuk Britaniyada marketing bo'yicha sa'y-harakatlarni autsorsing qilishni rejalashtirmoqda va Mumbaydagi bosh ofisning malakasini oshirishni rejalashtirmoqda.

Ular birinchi navbatda Hindistonning ichki bozoridan qayta qurilmoqda. Qishloq yo'llari modeli o'ziga xosdir. Mehmonlar qishloqdan qishloqqa landshaft bo'ylab sayr qilish uchun taklif qilinadi, mahalliy yo'lboshchi bilan qishloqning maxsus qurilgan, hamjamiyatga tegishli bo'lgan, boshqariladigan va xizmat ko'rsatadigan mehmonxonalarida qoladi. Mehmonxonalarga rahbarlik qiluvchi barcha qishloq qo‘mitalari shaffof tarzda ishlamoqda.

Binsar loyihasi 2005-yilda beshta qishloq bilan ishlagan “Qishloq yoʻllari”ni boshlagan. Hozirda ular 22 qishloq bilan ishlamoqda, ular iqtisodiy va ijtimoiy foyda keltiradi, aks holda shaharlarga ko'chib ketishi mumkin bo'lgan yoshlarni ish bilan ta'minlash imkoniyati mavjud. Uy xo'jaliklari dehqonchilik kabi an'anaviy ishni tark etmasliklari uchun turizmdan olingan daromad boshqa daromadlarni almashtirishdan ko'ra to'ldiradi. Ular, shuningdek, gender tengligi va ijtimoiy inklyuziyani targ'ib qiladi.

USHBU MAQOLADAN NIMA OLISH KERAK:

  • V&A Waterfront - bu Keyptaun portidagi aralash maqsadli joy bo'lib, "tadbirkorlik va innovatsiyalarni qo'llab-quvvatlash, barqarorlik va ijobiy ijtimoiy va iqtisodiy o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlash uchun san'at va dizaynni osonlashtiradigan va qo'llab-quvvatlaydigan platformadir.
  • Global mukofotlar uchun hakamlar bu yil ancha kuchliroq soha borligini ta'kidlab, toza energiya ishlab chiqarishning muhimligini va emissiyalarni real va sezilarli darajada kamaytirishga erishish uchun texnik echimlarni qabul qilish orqali nima qilish mumkinligini ta'kidlashni istashdi.
  • Sayohat va sayyohlik sektoridagi ko'plab korxonalar va tashkilotlar butun dunyo bo'ylab o'z xodimlarini va ular faoliyat yuritayotgan jamoalarni qo'llab-quvvatlash uchun ko'p mehnat qilganliklarini bilamiz.

Muallif haqida

Garri Jonson

Garri Jonson vazifa muharriri bo'lgan eTurboNews 20 yildan ortiq. U Gavayidagi Gonolulu shahrida yashaydi va asli Yevropadan. U yangiliklar yozishni va yoritishni yaxshi ko'radi.

obuna
Xabardor qiling
mehmon
0 Izoh
Ichki fikrlar
Barcha fikrlarni ko'rish
0
Fikrlaringizni yaxshi ko'rasizmi, iltimos sharh bering.x
()
x
Kimga ulashing...