Lufthansa Group 4,500 yilda o'z uy bozorlarida 2020 dan ortiq yangi ishchilarni jalb qiladi

Lufthansa Group 4,500 yilda o'z uy bozorlarida 2020 dan ortiq yangi ishchilarni jalb qiladi
Lufthansa Group 4,500 yilda o'z uy bozorlarida 2020 dan ortiq yangi ishchilarni jalb qiladi
Bosh topshiriq muharriri avatar
Tomonidan yozilgan Bosh topshiriq muharriri

Bu yil Lufthansa Group 4,500 dan ortiq yangi ishchilarni yollaydi Germaniya, Avstriya va Shveytsariya hozirgi holat sifatida; ular orasida 3,000 yollanma Germaniyada bo'lib o'tadi. Bunga dalgalanma sababli qayta tayinlash va ba'zi hollarda ish joyining ko'payishi sababli ham tayinlash kiradi. DACH mamlakatlarida rejalashtirilgan ishga yollanishning asosiy yo'nalishi 2,500 ga yaqin lavozimga ega bo'lgan "joyda". Bort bo'ylab deyarli 1,300 styuardessa yollanishi kerak Lufthansa guruhi.

1,000 yilda asosiy Lufthansa brendiga 2020 ga yaqin yangi xodimlar jalb qilinishi rejalashtirilgan. Faqat 450 nafar istiqbolli styuardessalar Myunxen shahrida o'qishni boshlaydilar. Bundan tashqari, 40 ta uchuvchi hamkasblar Bavariya markazidagi Lufthansa CityLine-ga qo'shilishadi. Myunxendagi Lufthansa sho'ba korxonasi taxminan shuncha ma'muriy xodimlarni ish bilan ta'minlashni rejalashtirmoqda. Bundan tashqari, Lufthansa-da ma'muriyatda 100 ga yaqin xodimlarni jalb qilish rejalashtirilgan, shuningdek 300 ta quruqlik operatsiyalarida. Kran aviakompaniyasi shuningdek, bu yil IT sohasida va boshqa mutaxassis lavozimlariga nomzodlarni qidirmoqda.

O'tgan yili AT-ga bo'lgan e'tibor deyarli butun Lufthansa Group-da davom etmoqda, ayniqsa ichki IT-provayderlar bilan. Masalan, Lufthansa Industry Solutions kompaniyasi Lufthansa Group ichkarisida va tashqarisida IT xizmatlariga bo'lgan ehtiyojni qondirish uchun 350 ga yaqin yangi ishchilarni jalb qilishni xohlamoqda - texnologiya sohasi mutaxassislari hamda sohaga oid bilimlarga ega mutaxassislar. Lufthansa Systems, shuningdek, xalqaro miqyosda har xil IT mutaxassislarini qidirmoqda va dunyo bo'ylab 200 ga yaqin odamni yollashni rejalashtirmoqda.

Lufthansa Group Germaniyadagi eng mashhur ish beruvchilardan biri bo'lib kelmoqda va taniqli YouGov bozor tadqiqot instituti tomonidan takroran eng yaxshi ish beruvchilar uchligiga kirdi. Ushbu ommaboplik abituriyentlar sonida ham aks etadi, chunki faqatgina 2019 yilga kelib, martaba platformasi orqali 190,000 mingdan ortiq tashqi arizalar qabul qilingan.

“Bizning eng muhim raqobatbardosh ustunligimiz har kuni o'zlarining fidoyiligi va mahorati bilan mijozlarimiz va kompaniyamiz uchun eng yaxshisini beradigan xodimlarimizga bog'liq. Bu yil biz yana mehnat bozorida sadoqatli iste'dodlarni izlaymiz. Bizning martaba imkoniyatlarimizning xilma-xilligi shundan dalolat beradi, - deydi Maykl Niggemann, Deutsche Lufthansa AG Ijroiya Kengashiga 1 yil 2020 yanvardan boshlab kadrlar va yuridik masalalar bo'yicha rahbar etib tayinlangan.

Lufthansa Group-da 500 dan ortiq turli xil ishchi profillar mavjud, ularning dunyodagi 550 dan ortiq sho''ba va sho''ba korxonalari mavjud. Hozirgi vaqtda aviatsiya guruhi Germaniya, Avstriya va Shveytsariyaning 28 ta turli joylarida 16 ta klassik o'quvchini taklif etadi. Shuningdek, 13 ta dual-o'quv dasturi va 4 ta stajer dasturi mavjud. Umuman olganda, joriy yilda kichik lavozimlarga 500 ga yaqin yangi ishga qabul qilish rejalashtirilgan, shu jumladan 50 ga yaqin tinglovchi. Gamburgda joylashgan Lufthansa Technik Group yosh iste'dodlar haqida gap ketganda: bu yil samolyot texnologiyalari, sanoat yoki logistika sohalarida shogirdlik yoki ikki tomonlama o'qitish dasturlarida taxminan 270 ta lavozim mavjud. . Umuman olganda, Lufthansa Technik Group o'z uy bozorlarida jami 1,200 ga yaqin yangi ishga yollashni rejalashtirmoqda.

Shveytsariya B300 flotini birlashtirish bilan 777 dan ortiq ish o'rinlarini yaratadi

Shveytsariyaliklar bu yil 1,000 dan ortiq yangi xodimlarni jalb qilishni rejalashtirmoqdalar, ularda 500 ga yaqin bo'lajak styuardessalar o'qishni boshlaydilar. Uzoq muddatli ikkita yangi Boeing 777 samolyotining foydalanishga topshirilishi bilan Shveytsariya aviakompaniyasi kalendar yili davomida salon, kokpit va texnik joylarda 300 dan ortiq ish o'rinlarini yaratmoqda. Shunday qilib uzoq masofaga uchadigan samolyot kichik va o'rta korxonaga teng bo'lib, o'rtacha 25 nafar uchuvchi, 10 nafar texnik va 120 ta idishni ishchilari uchun ish o'rinlari yaratadi.

Ichki restrukturizatsiya va xarajatlarni tejash choralari tufayli Bryussel Airlines, Eurowings va Lufthansa Cargo kompaniyalari hozirda ishga yollashni muzlatmoqda; ba'zi istisnolardan tashqari. Austrian Airlines aviakompaniyasi raqobatbardosh qayta yo'naltirish tufayli o'z sonini kamaytiradi. Shunga qaramay, aviakompaniya 200 yilda ham Venada 2020 ga yaqin yangi ish joylarini taklif qilishni rejalashtirmoqda. Masalan, IT sohasida, masalan, Vena shahrida yangi Lufthansa Group mukammallik markazi tashkil etilayotganda. Austrian Airlines shuningdek yosh iste'dodlarni yollamoqda: 20 ta shogird va jami 13 ta talaba "AirCelerate" dual-study dasturi uchun.

Muallif haqida

Bosh topshiriq muharriri avatar

Bosh topshiriq muharriri

Bosh topshiriq muharriri Oleg Siziakov

Kimga ulashing...