Kanadalik aviadispetcherlar jamoaviy shartnomani tasdiqlashadi

Unifor Local 5454 a'zosi Kanada havo harakatini nazorat qiluvchi bo'lib ishlayotgan a'zolar Nav Canada bilan yangi to'rt yillik jamoasi uchun 92 foiz ovoz berdi.

"Savdo qo'mitasi sezilarli yutuqlarga erishdi, shu jumladan ish haqini oshirish va tug'ruq ta'tilidagi imtiyozlarni yaxshilash", dedi Jerri Dias, Unifor milliy prezidenti. "Unifor a'zolari havo harakatini boshqaruvchi sifatida ishlaydilar yo'lovchilar xavfsizligini ta'minlashda juda muhim va ularning barcha mehnatsevarligini e'tirof etadigan shartnomaga loyiqdir."

Diqqatga sazovor joylarga quyidagilar kiradi:

• 1-yil 2019-apreldan boshlab ish haqi va mukofotlar bo‘yicha ish haqining uch foizga oshirilishi
• Yozda 2.25 qo'shimcha ish stavkasi davom etdi
• Karyera ta'tilini tugatish uchun kasallik ta'tillari bankidan foydalanish imkoniyati
• Homiladorlik va tug'ish ta'tilida ish haqini to'liq to'ldirish - ish haqi va mukofotning 100%
• Jadvalda nashr qilish muddati yaxshiroq
• Nogironlik holatida "ish haqini himoya qilish qoidalarini takomillashtirish" uchun kasallik ta'tillari qoidalarini takomillashtirish

"Bizning savdo qo'mitasimiz shartnoma tilini kuchaytirish va ushbu muzokaralar bosqichida ish haqini oshirish bo'yicha muzokaralar olib borish orqali a'zolar kutganidan ancha yuqori bo'ldi", dedi Piter Daffi, Local 5454-CATCA prezidenti. “Ushbu ish yo'nalishi murakkab va har doim yangi vazifalar har kuni yuqori bo'ladi. Bizning mehnatimiz ish beruvchi tomonidan e’tirof etilganini ko‘rish har doim sharafdir”.

Uniform Mahalliy 5454 Kanadaning qirg'oqdan sohilgacha bo'lgan 2000 dan ortiq havo harakatini boshqaruvchilarini ifodalaydi.

Unifor Kanadaning xususiy sektordagi eng yirik kasaba uyushmasi bo'lib, iqtisodiyotning barcha asosiy sohalarida 315,000 XNUMX ishchini ifodalaydi. Kasaba uyushmasi barcha mehnatkashlar va ularning huquqlarini himoya qiladi, Kanadada va chet elda tenglik va ijtimoiy adolat uchun kurashadi va yaxshi kelajak uchun progressiv o'zgarishlarni yaratishga intiladi.