Turkiyaning Istanbul shahrida boʻlib oʻtgan PATA yillik sammit 2025da (PAS 2025) Tinch okeani Osiyo sayohatlar assotsiatsiyasi (PATA) “Rivojlanayotgan turizm ishchi kuchi: APACda inson kapitalini rivojlantirish” nomli yangi hisobotini rasman eʼlon qildi. Ushbu hisobot mintaqaning turizm sektorida ishchi kuchini rivojlantirish bilan bog'liq muhim muammolar va imkoniyatlarni ko'rib chiqadi.

Tinch okeani Osiyo sayohat uyushmasi

Tinch okeani Osiyo sayyohlik assotsiatsiyasi, mas'uliyatli sayohat korxonalari hamjamiyati.

PATA a'zosi Pear Anderson tomonidan yozilgan, u xususiy va davlat sektorlari, akademik doiralar va yoshlar hamjamiyatlarining fikrlarini o'z ichiga oladi va Osiyo-Tinch okeani turizm sanoatida inson kapitalini har tomonlama o'rganadi. Bundan tashqari, u kelgusi avlod turizm mutaxassislarini kuchaytirishga qaratilgan amaliy tavsiyalar va ilhomlantiruvchi misollarni o'z ichiga oladi.

PATA bosh direktori Nur Ahmad Hamid: "Ushbu o'z vaqtida taqdim etilgan hisobot yangi va yosh avlod ishchi kuchiga kirgani sayyohlik o'z poydevorini tiklashi kerak bo'lgan muhim bir paytda taqdim etiladi". "Mintaqadagi turli manfaatdor tomonlardan to'plangan tushunchalar bizning ishchi kuchimiz bilan bog'liq muammolarning murakkabligini ta'kidlaydi, shu bilan birga tiklanish, chidamlilik va uzoq muddatli o'sish uchun yo'l xaritasini taqdim etadi."

U qoʻshimcha qildi: "Umid qilamizki, ushbu hisobot aʼzolarimiz va kengroq sanoatni oʻqitish va rivojlanishni qayta koʻrib chiqishga, tarmoqlar boʻylab yangi hamkorlikni boshlashga va kuchliroq, moslashuvchan ishchi kuchini yaratish strategiyalarini sozlashga ilhomlantiradi. Bunday keng qamrovli va istiqbolli tahlilni taqdim etgani uchun Pear Anderson jamoasiga chuqur minnatdorchiligimizni bildiraman."

Hisobotda belgilangan asosiy muammolar quyidagilardan iborat:

Sektorga yangi iste'dodlarni jalb qilish qiyinligi
Yuqori kadrlar almashinuvi va ushlab turish muammolari
Ko'nikmalardagi kamchiliklar, ayniqsa raqamli savodxonlik va barqarorlik
Ishchi kuchini rivojlantirish va barqarorlik maqsadlari o'rtasidagi mos kelmaslik

Hisobotda, shuningdek, davlat va xususiy sektor, shuningdek, ilmiy doiralar va ishlab chiqarish o‘rtasidagi hamkorlikni yaxshilash, ayniqsa, yoshlarni real umidlar va kelajakka tayyor ko‘nikmalarga ega bo‘lgan ishchi kuchiga tayyorlash uchun muhim zarurat ta’kidlangan.

E'tiborli topilmalar va xulosalar quyidagilardan iborat:

Davlat, xususiy, ta'lim va yoshlar sektorlari bo'ylab umidlar va siyosatni ishlab chiqishda doimiy noto'g'ri
Inson kapitalini rivojlantirish siyosatining kutilmagan oqibatlarini oldini olish uchun tuzilgan davlat-xususiy muloqot zarurati
Yoshlarning tayyorgarligini his qilishlari va sanoat ularning tayyorgarligini qanday baholashi o'rtasidagi aniq tafovut ta'lim va bandlik o'rtasidagi uzilishga ishora qiladi.
Ko'pgina turistik ishchilarni ekspluatatsion sharoitlarga duchor qilmasdan, ularni harakatga keltiradigan ishtiyoq va maqsadlardan foydalanish zarurati

Hisobot rasmiy ravishda PAS 2025 da "Potentsialni ochish: PATAning inson kapitali to'g'risidagi so'nggi hisobotidan olingan ma'lumotlar" nomli taniqli sessiyada Pear Anderson direktori Xanna Pirson boshchiligida taqdim etildi.

"Ushbu hisobot sanoatdagi ko'pchilik bir muncha vaqt davomida intuitiv ravishda his qilgan narsalarni aks ettiradi - biz chorrahada turibmiz", dedi Pirson xonim. "Bizning tadqiqotimiz aql bovar qilmaydigan haqiqatlarni ham, yorqin imkoniyatlarni ham ochib beradi. APACda turizmning kelajagi bizning bugungi kunda odamlarimizni qanday rivojlantirishimiz, imkoniyatlarni kengaytirishimiz va qadrlashimizga bog'liq".

Tadqiqot 2024 yil yanvar oyida boshlangan va bir yildan ortiq keng qamrovli intervyular, so'rovlar va tahlillarni o'z ichiga oladi va bu Osiyo-Tinch okeani turizm ishchi kuchining bugungi kungacha bo'lgan eng chuqur tekshiruvlaridan biriga aylandi.

PATA Ijroiya kengashiga uchta yangi a'zo qo'shildi