"Xodimlarga nisbatan bunday choralar haddan tashqari ijtimoiy keskinlikni keltirib chiqaradi va ularni ishdan bo'shatishga undaydi", deb yozadi Deldyuzov va Poluboyarinovni emlanmagan uchuvchilarni ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqni bekor qilishga chaqirdi.
Kasaba uyushmasi ma'lumotlariga ko'ra, Aeroflot tomonidan qo'llanilayotgan yondashuv "hech kim ish beruvchini bunday choralarni ko'rishga majbur qilmaganiga qaramay" davom etmoqda. Deldujovning ta'kidlashicha, jami o'nta uchuvchi, jumladan samolyot komandirlari va yordamchi uchuvchilar ittifoqqa ushbu masala bo'yicha yordam so'rab murojaat qilgan.
Rossiya uchta ruxsat etilgan va keng tarqalgan vaksinaga ega bo'lishiga qaramay, emlashning sekinroq darajasi bilan kurashmoqda.
Kreml Rossiyaning emlash kampaniyasi faqat ixtiyoriy ekanligini ta'kidladi, ammo vaktsinalar majburiy bo'lgan kasblardagi vaktsinaga ikkilangan ishchilarni ish joylarini o'zgartirishga chaqirdi.
Rossiya mehnat vaziri shu yozda emlanmagan ishchilar haq to'lanmaydigan ta'tilga yuborilishi xavfi haqida ogohlantirgan. Biroq, uning ta'kidlashicha, Rossiya mehnat kodeksida emlashni rad etganlik uchun ishdan bo'shatish ko'zda tutilmagan.
Bir qator sohalarda, jumladan transport, mehmondo'stlik va dam olishda ishlaydigan kompaniyalar yozda Moskvada hukumat tomonidan kiritilgan yangi qoidalarga ko'ra, o'z xodimlarining 60 foizi jazo olganini yoki katta miqdorda jarimaga tortilishini ko'rsatishi shart. . Rasmiylar, boshliqlar kvotani bajarish uchun uy xodimlarini yuborishi va maoshlarini ushlab qolishlari mumkinligini tasdiqladi.
Dekabr oyidan beri rossiyaliklar uchun bepul COVID-19 vaktsinalari mavjud bo'lsa-da, 39 millionga yaqin aholining atigi 146 millioni to'liq emlangan va 46 millioni kamida bitta dozani olgan.
