Xitoyda ish safari o'sishda davom etmoqda

2017 yilgi China Business Travel Survey (Barometr) shuni ko'rsatdiki, xitoylik kompaniyalarning 31 foizi kelgusi o'n ikki oy ichida sayohat byudjetining o'sishini kutmoqda. Bu ko'rsatkich biznesning ortib borayotgan ishonchini aks ettiradi, chunki respondentlarning atigi 17 foizi o'tgan yili xuddi shu savol bilan murojaat qilganida byudjet o'sishini taxmin qilishgan. Tashkilotlarning XNUMX foizi "Belt and Road" tashabbusi bilan taqdim etilgan imkoniyatlar tufayli byudjetni kengaytirish rejalari haqida xabar berishdi. Ushbu natijalar bugun Shanxayda bo'lib o'tgan o'n uchinchi yillik China Business Travel Forum (CBTF) davomida e'lon qilindi.

O'tgan yili Xitoy dunyodagi eng katta sayohat xarajatlari bilan AQShni ortda qoldirgan mamlakat bo'ldi. Xitoyning ish safarlarining 75 foizi mahalliy sarf-xarajatlarga qaramasdan, uning global tijoratga tobora tashqi ko'rinishga ega bo'lgan munosabati kelajakda xalqaro biznes sayohatlari uchun imkoniyatlar yaratishi mumkin. Xitoyning "Belt and Road" tashabbusi xalqaro sayohat dasturi (kompaniyalarning 43%) bilan, shuningdek, mintaqaviy dasturga ega bo'lganlar (kompaniyalarning 21%) bilan xitoylik tashkilotlarga foyda keltirishi mumkin bo'lgan yirik sarmoyaviy loyihaning misollaridan biridir.

"Bu yilgi China Business Travel Barometrining natijalari juda ijobiy va xitoylik tashkilotlarning mamlakat ichkarisida ham, global iqtisodiyotda ham tan olayotgan imkoniyatlarining yorqin dalilidir", dedi CITS American Express Global Business Travel vitse-prezidenti Kevin Tan.

"Bizning tadqiqotlarimiz kelgusi yil davomida ish safari uchun byudjetni ko'paytirish niyatini ko'rsatayotgan bo'lsa-da, chuqurroq ko'rib chiqsak, xarajatlarni ko'paytirish niyati ham xarajatlarni strategik ravishda qayta taqsimlash bilan bog'liq. Bu, ayniqsa, ichki yig'ilishlarga sarflanadigan xarajatlarni qisqartirish to'g'risida hisobot bergan tashkilotlarning sonini ko'rib chiqishda seziladi. Ko'rinib turibdiki, korxonalar mijozlarga qarashli sayohat muhimligini tan olishda davom etmoqda. ”

Ish safarlaridan moliyaviy daromadlar aniq va o'lchanadi

Bu yilgi Barometr ko'plab sayyohlik tashkilotlari uchun ish safari daromadlarining asosiy omili sifatida muhimligini ta'kidladi, 90% mijozlarga qaraydigan sayohatlarning ko'payishi daromadlarni ko'paytirishi mumkinligi haqida xabar berdi. Bundan tashqari, respondentlarning yarmidan ko'pi (53%) mijozlar bilan bog'liq sayohatlarning ko'payishi umumiy daromadlarni 10-20% ga yaxshilaydi deb hisoblashadi. Yangi ishbilarmonlik aloqalarini rivojlantirish va mavjud mijozlarni saqlab qolish, shuningdek, ish safari uchun eng yaxshi ikkita sabab sifatida qayd etilgan.

Ko'pgina xitoylik tashkilotlar ish safarlarining umumiy kompaniyaning pastki qatoriga bo'lgan qiymatini tan olishdan tashqari, ish safari investitsiyalarining rentabelligini (ROI) o'lchash tizimlari mavjudligini xabar berishdi.

Ayni paytda tashkilotlarning qirq bir foizi har oy yangi ish shartnomasini imzolash uchun zarur bo'lgan ish safari xarajatlari darajasini kuzatib boradi. Shuningdek, kompaniyalarning yarmidan ko'pi ish safari sarf-xarajatlarini kompaniya daromadlari bilan bog'lash, S-darajali menejment bilan T&E dasturlarini ko'rib chiqish, sayohat dasturini biznes strategiyasi bilan muntazam ravishda muvofiqlashtirish va ish safari xarajatlarini istiqbollarni konvertatsiya qilish yoki mijozlar bilan munosabatlarni saqlash bilan bog'lash orqali ish safarlarining ROI-ni o'lchashni talab qilishdi. .

Qizig'i shundaki, bu yilgi "Barometr" da qatnashganlarning deyarli yarmi (46%) ularning kompaniyalari byudjetni yaxshiroq boshqarish hisobiga sayohat byudjetining 10-20 foizini tejashlari mumkinligini aytishadi. Yirik kompaniyalarning yigirma foizi kelasi yil ichida barcha ichki uchrashuvlarning yarmiga yaqinini video yoki telekonferentsiyalar bilan almashtirishi mumkinligini aytdi.
Ko'pgina kompaniyalar byudjetni yaxshiroq boshqarish orqali pulni tejash bilan bir qatorda bilvosita xarajatlar va imkoniyat xarajatlarini asosiy e'tibor yo'nalishlari sifatida belgilashdi. Masalan, kompaniyalarning 40% i qo'lda qog'oz yoki elektron pochta orqali sayohat oldidan tasdiqlashni talab qilishganini xabar qilishdi, bu esa avtomatlashtirilgan jarayonlar bilan taqqoslaganda samarasiz bo'lishiga olib kelishi mumkin.

"Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, xitoylik kompaniyalar hozirgi sayohat byudjetlarida tejash borligini aniqlaydilar va ko'pchilik kelgusi yilda ushbu tejashlarning bir qismini amalga oshirish uchun choralar ko'rishni niyat qilmoqda. Ko'pgina tashkilotlar orasida mijozlar bilan yuzma-yuz keladigan ishbilarmonlik sayohatlari daromadlarning o'sishiga olib keladi degan e'tiqodni ko'rib chiqsak, kompaniyalar o'zlarining ish safarlaridagi mablag'larini sayohat dasturining boshqa yo'nalishlariga strategik ravishda qayta yo'naltirishga intilishlarini ko'rish qiziq bo'ladi ", dedi janob Tan.

Tashkiliy maqsadlar sayohatchilar tajribasi bilan mutanosib bo'lishi kerak

Sayohatchining ovozi bu yil ham muhim ahamiyat kasb etayotganga o'xshaydi, chunki Barometr xitoylik tashkilotlar hozirgi paytda ularning qulayligi va farovonligini xarajatlar uchun bir xil ahamiyatga ega deb hisoblaydi, xavfsizlik masalalari esa eng muhimi.

Moslashuvchan bo'lmagan sayohat siyosati (30%) va kompensatsiyani qoplashning murakkab jarayonlari (23%) ishbilarmon sayohat qiluvchilar uchun eng yaxshi ikki shikoyat sifatida qayd etildi. 30% kompaniyalar sayohat siyosatining muvofiqligi 75% dan past bo'lganligi haqida hisobot bergan holda, sayohatchilarning umumiy tajribasini yaxshilaydigan qadamlar muvofiqlikni oshirishi va umumiy xarajatlarni kamaytirishi mumkin.

«Sayohatchilarning xarajatlarini tejashning tegishli choralari bilan muvozanatini ta'minlaydigan kompaniyalar katta moliyaviy foyda olish ehtimoli katta. Barometrning xulosalari shuni ko'rsatadiki, xarajatlarni tejashning eng qat'iy choralari, masalan, egilmas sayohat siyosati, pastroq siyosat tufayli yolg'on tejashga olib kelishi mumkin », dedi janob Tan.

Yangi texnologiyalar operatsion haqiqat bilan mutanosib bo'lishi kerak

Ko'pgina xitoylik tashkilotlar (58%) sayohat byudjetida tejash mablag'larini yaratish vositasi sifatida yangi texnologiyalar va vositalarni aniqladilar. Xitoy kompaniyalari tomonidan aniqlangan boshqa xarajatlarni tejash strategiyalariga etkazib beruvchilar bilan muzokaralarni kuchaytirish (60%) va sayohat siyosati aloqalarini yaxshilash (59%) orqali xarajatlarni soddalashtirish kiradi. Yetkazib beruvchilar bilan kengaytirilgan muzokaralar orqali tejash, yirik kompaniyalarga qaraganda (70%) kichik kompaniyalar (43%) o'rtasida eng muhim ustuvor vazifa sifatida qaraldi, bu ularning sayohat bo'yicha menejment kompaniyasidan ularning nomidan muzokara olib borishi mumkinligidan dalolat beradi.

“Rivojlanayotgan texnologiyalar kompaniyalarga ish safarlaridagi yondashuvlarini qayta ko'rib chiqishga imkon beradi. Videokonferentsaloqa kabi vositalar yangi imkoniyatlarni yaratgan bo'lsa-da, bu yuzma-yuz uchrashuvlarning o'rnini bosmadi. Har qanday biznes har xil va kompaniyalar o'zlarining sayohat dasturlarini kompaniyaning o'ziga xos ehtiyojlariga mos ravishda ishlab chiqilishini ta'minlashi kerak », dedi janob Tan.

Barometr - bu Xitoyning ish safarlarining holati va prognozlari batafsil bayon etilgan yillik hisobot. 2017 yil Barometrida Xitoyda 150 ta kompaniya rahbarlari, jumladan 200 nafar ishchisi bo'lgan kichik korxonalardan tortib, 1,000 kishidan yuqori bo'lgan yirik kompaniyalargacha so'rov o'tkazildi. Ushbu tashkilotlar Shanxay, Pekin, Guanchjou kabi yirik iqtisodiy sohalarda hamda ikkinchi darajali va uchinchi darajali shaharlarda joylashgan.