Etihad Airways Abu-Dabi amirligidagi Al-Ayn shahrida daromadlarni hisobga olish boʻyicha maxsus markaz tashkil etish va kelgusi uch yil ichida 1,000 dan ortiq amirliklar uchun ish oʻrinlari yaratish rejalarini eʼlon qildi.
Markaz aviakompaniyalar, jumladan Etihad Airways uchun xarajatlarni tejash va operatsion samaradorlikni keltirib chiqaradigan bir qator raqobatbardosh narxlardagi xizmatlarni taklif qilib, daromadlarni hisobga olish bo‘yicha jahon yetakchisi bo‘ladi. Shuningdek, Abu-Dabi amirligi uchun uzoq muddatli iqtisodiy qiymat yaratadi.
Loyihaning birinchi yilida 500 dan ortiq amirliklar ishga olinadi. Ishtirokchilarning umumiy soni butun dunyo boʻylab ishtirokchi aviakompaniyalarning talab darajasiga qarab 800-yil oxirigacha 2016 nafardan, 1,000-yil oxirigacha esa 2017 nafardan oshishi kutilmoqda.
Etihad Airways aviakompaniyalariga xizmat ko'rsatishdan tashqari, markaz o'zining bir qator tarmoq hamkorlari va butun dunyo bo'ylab boshqa aviakompaniyalar uchun teng darajada mavjud bo'ladi. Natijalarni optimallashtirish, qimmatli ichki resurslarni yo'naltirish va eng yaxshi odamlarini asosiy biznesga yo'naltirish uchun mijozlarga eng yaxshi global amaliyotlar, tasdiqlangan texnikalar va eng so'nggi aviakompaniya ishlanmalaridan foydalanish imkoniyati taqdim etiladi.
Jeyms Xogan, Etihad Airways prezidenti va bosh ijrochi direktori: “Daromadlarni hisobga olish global aviakompaniya biznesining qimmat va vaqt talab qiluvchi jihati. Biroq, jahon darajasidagi mukammallik markazini tashkil etish orqali Etihad Airways va boshqa aviakompaniyalar ham moliyaviy, ham operatsion muvaffaqiyatga erishishlari mumkin. Markaz samaradorlikni oshirish uchun jarayonlar va platformalarni optimallashtirishga hamda miqyosda tejamkorlikka erishish uchun orqa ofis funktsiyalarini birlashtirishga qaratilgan bir qator autsorsing xizmatlarini taklif qiladi.
“Ushbu loyiha Amirlikdagi ishchi kuchimizni oshirish boʻyicha uzoq muddatli majburiyatga ham mos keladi. Bu Etihad Airways aviakompaniyasining hozirgi kundagi eng ambitsiyaviy loyihasi bo'lib, Al-Ayn bilan aloqa markazimiz bilan birgalikda kursant uchuvchilar, muhandislar va magistratura menejerlari uchun mavjud dasturlarning muvaffaqiyatini kuzatib boradi. 2017 yil oxiriga kelib, yangi mukammallik markazi 1,000 dan ortiq amirliklar uchun daromadlarni hisobga olish va moliyaning boshqa sohalarida o‘z martabalarini oshirish yoki aviakompaniya biznesining boshqa sohalariga o‘tish va bo‘lajak soha mutaxassislari bo‘lib yetishish imkoniyatini beradi”.
Al-Ayn shahrida Abu-Dabi Tavtin Kengashi (ADTC) bilan hamkorlikda o'tkazilgan muvaffaqiyatli ishga olish kampaniyasidan so'ng, 100 ga yaqin Amirliklar allaqachon ulkan loyihaning bir qismi sifatida ishga qabul qilingan. Tezlikni davom ettirish uchun, BAA bo'ylab yetakchi nashrlarda ishga yollash imkoniyatlarini targ'ib qilish bo'yicha umummilliy gazeta kampaniyasi tez orada boshlanadi.
Xodimlarning birinchi guruhi, shuningdek, olti haftalik keng qamrovli o'quv dasturi doirasida Xalqaro havo transporti assotsiatsiyasi (IATA) tomonidan jahon miqyosida tan olingan sertifikatga ega bo'ldi. Ular 1-yil 2014-oktabrdan boshlab Daromadlarni hisobga olish bo‘yicha Mukammallik markaziga qo‘shiladi va har bir aviakompaniyaning daromadlarni boshqarish, tarmoqni rejalashtirish, alyanslar, tijorat strategiyasi, moliyaviy buxgalteriya hisobi va hisobot kabi asosiy funksiyalari bilan integratsiya qilish ustida ishlaydi.
Markaz dastlab Abu Dabi universitetining (ADU) Al-Ayn kampusida, Etihad Airways kompaniyasining mukofotga sazovor bo'lgan aloqa markaziga yaqin joyda joylashgan bo'lib, uning birinchi bosqichida 170 nafar BAA milliy ayollar jamoasi ishlaydi. ikkinchi bosqich esa o'tgan oyda ikki tilda arab va ingliz tilida yordam ko'rsatadigan qo'shimcha 70 agent bilan ochildi. Ayni paytda loyihaning uzoq muddatli rivojlanishini qo‘llab-quvvatlash uchun Al-Ayn shahrida doimiy baza yaratish yakunlanmoqda.
Etihad Airways hozirda 20,675 28 nafar ishchi kuchiga ega, bu o'tgan yilga nisbatan 1,681 foizga o'sgan. Asosiy aviakompaniyaning 29 nafar xodimi BAA fuqarolari bo‘lib, bu 2013-yilning shu davriga nisbatan XNUMX foizga ko‘p, Amirliklar esa menejerlar darajasida birinchi o‘rinda turadi.
Joriy yilning boshida Etihad Airways o'zining innovatsion rivojlanish dasturining so'nggi bitiruvchilari guruhini aviakompaniya bo'linmalariga uchuvchilar, menejerlar, aloqa markazi xodimlari va texnik muhandislar sifatida qo'shilish uchun kutib oldi. 217 nafar bitiruvchi Abu-Dabida boʻlib oʻtgan tantanali marosimda tan olindi, ular orasida 65 nafar Amirlik kadet uchuvchisi va 20 nafar boshqa millatga mansub kadet uchuvchi; 74 ta amirlik bitiruvchisi menejerlari, 44 ta Amirlik aloqa markazi xodimlari va 14 ta amirlik texnik stajyorlari.
USHBU MAQOLADAN NIMA OLISH KERAK:
- The centre will initially be based at the Al Ain campus of Abu Dhabi University (ADU), in close proximity to Etihad Airways' award-winning contact centre, the first phase of which is staffed and managed by a team of 170 UAE national women, while a second phase opened last month with an additional 70 agents providing bilingual Arabic and English assistance.
- By the end of 2017, the new centre of excellence will provide opportunities for more than 1,000 Emiratis to progress their careers in revenue accounting and other areas of finance, or move into other areas of the airline business and develop into future industry experts.
- Etihad Airways Abu-Dabi amirligidagi Al-Ayn shahrida daromadlarni hisobga olish boʻyicha maxsus markaz tashkil etish va kelgusi uch yil ichida 1,000 dan ortiq amirliklar uchun ish oʻrinlari yaratish rejalarini eʼlon qildi.
