Qora tanli a'zolar va ayol a'zolar egallagan mehmonxona sanoati kengashi o'rinlari ulushi o'sib bormoqda. tomonidan o'tkazilgan so'nggi tadqiqotlarga ko'ra shunday Penn Statening mehmondo'stlikni boshqarish maktabi.
O'sish Rassell 2022 indeksidagi firmalar uchun har ikki toifadagi o'rtacha 3000 yildagi o'rtacha ko'rsatkichdan oshib ketdi, bu korporativ kengashlarni diversifikatsiya qilish harakatlaridagi muvaffaqiyatdan dalolat beradi.
Hisobot sanoat uchun ko'plab yutuqlarni ta'kidlaydi. 2022 yilgi ma'lumotlar to'plami 230-28 yillar oralig'ida 2016 kompaniyaning 2022 boshqaruv a'zolarini tahlil qildi. Asosiy topilmalar quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Ayollar 31.3-yilda mehmonxona jamoat kompaniyasi kengashlaridagi mustaqil boshqaruv o‘rinlarining 2022 foizini egallagan, bu 22.5-yildagi 2021 foizdan sezilarli o‘sishdir. Bu Russell 2022 indeksidagi firmalar uchun 3000-yildagi o‘rtacha ko‘rsatkichdan oshib ketadi, ya’ni 28.4 foiz ayollar.
- Faqat bitta ochiq mehmonxona firmasida vasiylik kengashida ayollar yo'q. 2021 yilda direktorlar kengashida ayollar bo'lmagan ikkita firma bor edi.
- 67 yilda kengashga yangi kelgan direktorlarning 2022 foizi ayollar edi.
- 2022 yilda mehmonxona jamoat kompaniyasi boshqaruvi a'zolarining 12.6 foizi qora tanli edi, bu 6.5 yildagi 2021 foizdan sezilarli o'sishdir. Bu Russell 2022 indeksidagi firmalar uchun 300 yildagi o'rtacha ko'rsatkichdan oshib ketadi, bu taxminan 6 foizni tashkil etgan va umumiy foizga yaqinlashmoqda. AQSh aholisi qora tanlilar (13.6%).
- 22 yilda kengashga yangi kelgan direktorlarning 2022 foizi qora tanli edi.
“Ushbu taraqqiyotni ko‘rish quvontiradi. Bizning sanoatimiz boshqaruv va nazoratdagi kengashning roli bilan mehmonxona kengashlaridagi xilma-xillikning ortishi yanada xilma-xil mehmonxona sanoatiga yo‘l ekanligini tan oladi”, dedi Anna Blyu, Amerika mehmonxonalar va turar joy assotsiatsiyasi prezidenti (AHLA) asos.
“Hilma-xillik uchun biznes ishi aniq. Tadqiqotlar tashkilotlarimizdagi turli istiqbollar va tajribalarning ahamiyatini tasdiqlaydi, bu bizning biznesimizda yaxshi yollash va saqlab qolish, ko'proq innovatsiyalar va umuman olganda katta muvaffaqiyat sifatida namoyon bo'ladi.
