Ish haqi chegarasining oshishi mehmonxona xodimlariga zarar yetkazadi

mehmonxona ishchisi - Pixabaydan Rodrigo Salomon Kanasning surati
Pixabaydan Rodrigo Salomon Kanasning surati
Tomonidan yozilgan Linda Xonxolz

Avgust oyida Qo'shma Shtatlar Mehnat Departamenti ish haqini qo'shimcha ish haqi to'lashdan ozod qilish chegarasini oshirish taklifini ilgari surdi. Hozirgi 35,568 60,209 dollarlik chegara 2024 yilga kelib XNUMX XNUMX dollarga ko'tariladi.

Departament prognozlariga ko'ra, deyarli 70 foizga o'sish kuzatilmoqda, bu esa undan kam maosh oladigan barcha xodimlar haftasiga 40 dan ortiq ishlagan soatlari uchun qo'shimcha ish haqi olishlarini talab qiladi. Bundan tashqari, DOL taklifiga ko'ra, eng kam maoshli aholini ro'yxatga olish mintaqasida (hozirda janubda) to'la vaqtli ish haqi oladigan ishchilar uchun daromadning 3-protsentili asosida har 35 yilda bir marta avtomatik ravishda chegara ko'tarilishi kerak. Ushbu taklif departamentning 50.3 yil oldin sodir bo'lgan eng kam ish haqi chegarasini 35,568% ga 4 XNUMX AQSh dollariga ko'targanidan keyin.

Amerika mehmonxonalar va turar joy assotsiatsiyasi boshqaruvi a'zosi va Sita Ram MChJ direktori Jagruti Panvala ertaga ertalab soat 10:15 da guvohlik beradi. Guvohlik Rayburn House ofis binosining 2175-xonasida bo'lib o'tadi. Panwala Mehnat Departamentining (DOL) "Adolatli mehnat standartlari to'g'risida" gi qonunida ko'rsatilgandek, ijrochi, ma'muriy va professional xodimlar uchun ortiqcha ish haqi to'lashdan ozod qilish chegarasini oshirish taklifiga qarshi chiqadi.

Panvala xonimning Vakillar palatasi Ta'lim qo'mitasi va Ishchi kuchini himoya qilish bo'yicha quyi qo'mitasi oldida bo'lajak ko'rsatmasi bunday keskin o'zgarishlarni amalga oshirishning salbiy ta'sirini ta'kidlaydi. U ushbu o'zgarish mehmonxonachilar duch keladigan iqtisodiy muammolarni, masalan, ishchi kuchi etishmasligi va ta'minot zanjiri muammolarini qanday yomonlashtirishi haqida gapiradi. Uning bayonoti quyidagicha:

“Departament tomonidan taklif qilingan qoʻshimcha ish stavkasi mening biznesim va xodimlarim uchun jiddiy oqibatlarga olib keladi. Shuni ta'kidlash kerakki, taklif faqat bir nechta xodimlarning ish haqini marjinal darajada oshirmaydi. Aksincha, 70% gacha o'sish butun biznes-rejaga kompensatsiyadan tashqari sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Kichik biznes egalari qilmoqchi bo'lgan oxirgi narsa - xodimlarni ishdan bo'shatishdir. Afsuski, ayrim mehmonxonalar biznesda qolish uchun ushbu yangi qoida tufayli shunday qilishga majbur bo‘lishi mumkin”.

Amerika mehmonxonalar va turar joy assotsiatsiyasi prezidenti va bosh direktori Chip Rojers shunday dedi:

"Biz qo'mita raisi Virjiniya Foks va quyi qo'mita raisi Kevin Kilini AHLAni ushbu favqulodda zararli DOL taklifi bo'yicha guvohlik berishga taklif qilgani uchun olqishlaymiz. Qo'shimcha ish vaqti chegarasining yana bir ko'tarilishi mehmonxona ishchilari va ish beruvchilar uchun salbiy iqtisodiy ta'sirlarni keltirib chiqaradi. Biz, ayniqsa, pandemiyaning iqtisodiy vayronagarchiliklarini ortda qoldirishni boshlayotgan bir paytda, biz jiddiy o'zgarishlarni amalga oshira olmaymiz.

<

Muallif haqida

Linda Xonxolz

uchun bosh muharrir eTurboNews eTN shtab-kvartirasida joylashgan.

obuna
Xabardor qiling
mehmon
0 Izoh
Ichki fikrlar
Barcha fikrlarni ko'rish
0
Fikrlaringizni yaxshi ko'rasizmi, iltimos sharh bering.x
()
x
Kimga ulashing...