Jahon Iqtisodiy Forumining “Tinchlik va xavfsizlik” sohasidagi global hamkorlikni o‘lchash indeksi o‘zining eng past darajasiga tushdi.
“Tizim”ga nisbatan ishonchsizlik va umidsizlik hissi kuchayishi natijasida jahon jamoatchiligining sabr-toqati “vaqt tugayapti”.
2025-20 yanvar kunlari Davosda (Shveytsariya) boʻlib oʻtadigan yillik kokus oldidan Jahon iqtisodiy forumi tomonidan eʼlon qilingan Global hamkorlik barometri 24 shunday deydi.
Barometr hisobotida aytilishicha, ushbu cheklangan vaqt oralig'ida yechimlarni izlashda, "Rahbarlar taraqqiyotni o'lchash va kompaniyalar va mamlakatlarni faqat yechimlar sari intilayotgan yo'lda ushlab turishda shafqatsiz halol vositalarni qo'llashlari kerak. Samarasiz yo'llarda qolish faqat hamkorlar, yetakchilar, yetakchilar va ularning saylovchilari o'rtasida ishonchsizlikni kuchaytiradi.
WEF Barometri indekslarining maqsadi beshta ustun boʻyicha “hamkorlik konturlarini” oʻlchashdan iborat: savdo va kapital oqimlari, innovatsiyalar va texnologiyalar, iqlim va tabiiy kapital, salomatlik va farovonlik, tinchlik va xavfsizlik. Keyin bu indekslar "rahbarlarga nima ishlayotganini va nima ishlamayotganini aniqlashga va shunga mos ravishda kursni o'zgartirishga" imkon beradi.
Biroq, WEF Barometri jadvallari aniq ko'rsatib turibdiki, dastlabki to'rtta ustun bo'yicha muvaffaqiyatga erishilgan bo'lsa-da, "Tinchlik va xavfsizlik" slaydlari ham keskin, ham keskin bo'lgan. Slayd 2016-yilda, Trampning birinchi prezidentligining birinchi yilida boshlandi va Yaqin Sharq va Rossiya-Ukrainadagi urushlar tufayli Bayden ma'muriyati ostida keskin pasayib ketdi.
Trampning ikkinchi prezidentligi boshlanishidan oldin ham uning yanada yomonlashishi haqida aniq ko'rsatkichlar paydo bo'lmoqda.
Darhaqiqat, pasayishni endi e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi, chunki hisobotda ta'kidlanganidek, jamoatchilikning sabr-toqati zaiflashmoqda va "hamkorlar, yetakchilar, rahbarlar va ularning saylovchilari o'rtasida ishonchsizlik kuchayishi" tahdidi yaqinlashmoqda.
Barometr indekslari biznes rahbarlarining o'z roli haqida ba'zi savollar tug'diradi. Ular global "Tinchlik va xavfsizlik" sharoitlarining doimiy ravishda yomonlashishiga ko'r edilarmi? Boshqa to'rtta ustun yaxshi ishlayotgan ekan, ular hech narsa qila olmasliklarini da'vo qilishdimi?
Xulosa savol: Bosh direktorlar, biznes rahbarlari, boshqaruv gurulari va boshqa turli xil "ko'zni ko'rganlar va fikr yurituvchilar" Tinchlik va xavfsizlik indeksining pasayishiga uning asosiy hissa qo'shuvchi omillarini, ya'ni. ekstremizm, nafrat so'zlari, urushlar, mojarolar, etnosentrizmning kuchayishi, adolatning barbod bo'lishi, shaxsiy hayot, demokratik erkinliklar, inson huquqlari va qonun ustuvorligi?
Ular endi zarba berishdan xavotirdami?
“Tinchlik va xavfsizlik” indeksi eng yomon koʻrsatkich boʻlgani uchun “Tinchlik sanoati” deb ataladigan Sayohat va Turizm yetakchilarining oʻzaro munosabati alohida eʼtiborga loyiqdir.
Yechimning bir qismi sifatida “moddiy boylik” egalari va ijodkorlarini doimo poydevorga qo‘yish haqidagi an’anaviy donolik ham diqqat bilan ko‘rib chiqilishi kerak, ayniqsa, bir necha jinoiy ish bo‘yicha sudlangan savdogar biznesmen tez orada dunyoning eng qudratli davlatiga rahbarlik qiladi. .
"Yechim yo'llari" haqida o'ylar ekan, Barometr o'tmishdagi "samarasiz yo'llar"da davom etish allaqachon yomon vaziyatni yanada yomonlashtirishini ta'kidlaydi.
Ishbilarmonlar, shu jumladan sayohat va turizm sohasi rahbarlari, odatda, barcha muammolarni siyosatchilar, hukumat byurokratlari, ommaviy axborot vositalari, fuqarolik jamiyati va asosan o'zidan tashqari hammani ayblashga moyil. Shuning uchun, ehtimol, birinchi qadam ular ushbu hisobotni sinchkovlik bilan o'rganishlari va keyin o'zlariga qarashlari, mulohaza yuritishlari, qayta ko'rib chiqishlari, ko'rib chiqishlari va o'zlarining qarorlarini qayta tiklashlari kerak.
Sayohat va turizm bo'yicha ko'plab bosh direktorlar va sanoat rahbarlari yillar davomida o'sib borayotgan tahdidlarni gilam ostida supurib tashlaganini ko'rganim sababli, men WEF Barometrini yillar davomida yomon korporativ qarorlar qabul qilishning dahshatli ayblovi deb hisoblayman, buning natijasi endi ko'proq ayon bo'lmoqda.
Vaqti kam bo'lgan biznes rahbarlari batafsil tekshirishlari uchun quyidagi rasmlarda ba'zi asosiy joylar belgilangan.
PDF versiyasini yuklab olish uchun shu yerni bosing hisobotdan.
