Lufthansa Group yangi xodimlarni qidirmoqda. Guruh joriy yilda bortga bir necha ming kishini olib kelgan - kompaniya jami 20,000 XNUMX kishini yollashni rejalashtirmoqda.

Lufthansa guruhining bo'lajak xodimlarini 45 dan ortiq kasblar bo'yicha qiziqarli va qiziqarli vazifalar kutmoqda. Eng muhimi, odamlar Frankfurt, Myunxen, Tsyurix, Vena va Bryusseldagi, shuningdek, Gamburgdagi texnologik bazada va Eurowings guruhining joylashgan joylarida mahsulot bilan bog'liq va xizmatga yo'naltirilgan sohalarda qidirilmoqda.

Xususan, texnik xodimlar, IT-mutaxassislari, yuristlar, uchuvchilar va styuardessalarga (har bir m/f/d) e’tibor qaratiladi. Lufthansa Group shuningdek, yoshlarga keng ko'lamli shogirdlik va ikki tomonlama ta'lim dasturlari bo'yicha istiqbollarni taklif etadi.

Germaniya boʻylab ishga qabul qilish kampaniyasi 21-noyabrda jami toʻrt xil motif bilan boshlanadi. Kampaniyani bosma, radio va onlayn ommaviy axborot vositalarida, shuningdek, barcha ijtimoiy media kanallarida ko'rish va eshitish mumkin. Yangi formatlar bilan ariza berish jarayoni manfaatdor tomonlarning ehtiyojlariga moslashtirildi (m/f/d), masalan, Frankfurt va Myunxendagi Lufthansa markazlarida allaqachon davom etayotgan ariza berish kunlari bilan. Bu erda yangi ish uchun va'da xuddi shu kuni berilishi mumkin.

Deutsche Lufthansa AG kompaniyasining inson resurslari bo'yicha bosh direktori va mehnat direktori Maykl Niggemann shunday deydi:

“Biz Lufthansa Group kelajakka katta intilish bilan qarayotganini yaqqol ko‘rsatmoqdamiz. Sanoatning eng yuqori pog'onasida bo'lish uchun bizga keng ko'lamli vazifalar va muammolarni hal qilish uchun sodiq va g'ayratli xodimlar kerak. Lufthansa guruhidagi kompaniyalar qiziqarli ish takliflari bilan kelajak istiqbollarini taklif qilishadi. Odamlar, madaniyatlar va iqtisodiyotlarni barqaror tarzda bog‘lash bizni harakatga keltiradi. Buning uchun bizga kuchaytirgichlar kerak. Hali qiladigan ishlarimiz ko‘p!”