Aviakompaniya shanba kuni ishlashdan bosh tortgan ishchini joylashtirmaydi, deydi ish bilan ta'minlash uchun teng imkoniyatlar komissiyasi da'vo arizasida.
Mesaba Airlines shanba kuni ishlashdan bosh tortgan yahudiy ishchini ishdan bo'shatishda federal qonunni buzganlikda ayblanmoqda.
Minneapolisdagi Teng Bandlik Imkoniyatlari Komissiyasi seshanba kuni kechqurun Northwest Airlines kompaniyasi bankrot bo'lgan Eagan shahrida joylashgan mintaqaviy aviakompaniya Mesabaga qarshi sudga berilgan da'voda diniy kamsitishni da'vo qildi.
EEOC da'vo qilishicha, Laura Valyexos 5-oktabr kuni aviakompaniyadan ishdan bo'shatilgan, chunki u juma kuni kechqurun quyosh botgandan keyin ishlashni talab qiladigan rejalashtirilgan smenani o'zgartirishdan bosh tortgan. Valyexos Mesaba kompaniyasining Minneapolis-St. Pol xalqaro aeroporti.
Mesaba matbuot kotibi izoh berish uchun darhol javob bermadi.
EEOC o'z da'vosida Mesaba xodimlarga dastlabki 90 kunlik ish joyida ixtiyoriy smenalarni almashtirishni taqiqlaganligini da'vo qilmoqda. Valyexos diniy kamsitish ayblovini qo'ygandan so'ng, Mesaba siyosatni bekor qildi, ammo EEOC aviakompaniyadagi mijozlarga xizmat ko'rsatish lavozimidagi boshqa xodimlarga salbiy ta'sir ko'rsatganini da'vo qilmoqda.
Yozma matbuot bayonotida EEOC mintaqaviy advokati Jon Xendrikson Valyexos "ishchilar diniy turar joyga muhtoj bo'lganda qonun talab qiladigan hamma narsani qilgan" dedi. EEOC ma'lumotlariga ko'ra, Valyexos ish beruvchiga ish intervyusida u shanba kuni ishlay olmasligini aytdi, menejerlarga yaqinlashib kelayotgan mojaro haqida aytdi va bir nechta turar joylarni taklif qildi. “Afsuski, Valyexos xonim uchun Mesaba 1964 yildagi Fuqarolik huquqlari to‘g‘risidagi federal qonunga muvofiq o‘z majburiyatlarini bajara olmadi”, dedi Xendrikson bayonotida.
