Uchuvchilarni ommaviy ravishda otib tashlashga "YO'Q", korporativ bezorilikka "YO'Q"

Kolumbiyada joylashgan Star Alliance a'zosi Avianca, uchuvchilar va mehnat huquqlari bilan bog'liq jiddiy muammolarga duch kelmoqda. Evropaning uchuvchilar uyushmasi (ECA) - Evropaning 38.000 davlatidan kelgan 37 dan ortiq uchuvchini vakili - uchuvchilarning ommaviy ravishda otib tashlanishini va Kolumbiyadagi aviatsiya operatori tomonidan Kolumbiya fuqaro aviatsiyasi uyushmasining ("ACDAC") intizomiy javobgarlikning boshlanishini qat'iyan qoralaydi. . ECA AVIANCA-ni intizomiy javobgarlikni darhol to'xtatishga va ishdan bo'shatilgan uchuvchilarni qayta tiklashga chaqiradi va Kolumbiya hukumatini Xalqaro Mehnat Tashkilotining (XMT) Konventsiyalariga hamda OECD Korporativ boshqaruv tamoyillariga to'liq mos kelishini ta'minlashga chaqiradi.

Kompaniyaning maqsadi namunali va nomutanosib sanktsiyalar bilan uchuvchilar jamoasini qo'rqitish va shu bilan kelajakda mehnat huquqlarini himoya qilish urinishlarining oldini olishdir. Intizomiy ish yuritish va ishdan bo'shatish kolumbiyalik uchuvchilarning o'z manfaatlarini himoya qilish va adolatli va qoniqarli mehnat sharoitlarini ta'minlash bo'yicha asosiy huquqlarini jiddiy buzilishini anglatadi.

Kolumbiyada uchuvchilarning ish tashlash huquqiga qo'yilgan cheklovlar, Kolumbiya hukumatining Xalqaro Mehnat Tashkilotining (XMT) 87-konventsiyasini imzolagan davlat sifatida qabul qilgan xalqaro majburiyatlariga ziddir. . XMTning Uyushmalar erkinligi bo'yicha qo'mitasi ekipaj ekipajlari ushbu Konventsiya doirasidan chiqarilishi mumkinligini rad etdi. Intizomiy ish qo'zg'atilishi va uchuvchilarning ishdan bo'shatilishi uchuvchilar huquqlarining noqonuniy va nomutanosib cheklanishini anglatadi.

AVIANCA ning uchuvchilarga bo'lgan munosabati Kolumbiya a'zolik uchun ariza bergan Iqtisodiy Hamkorlik va Rivojlanish Tashkilotining (OECD) korporativ boshqaruv tamoyillarini inobatga olmaydi. Ushbu tashkilotga ko'ra, kompaniyalar o'z kompaniyalari muvaffaqiyatini ta'minlash uchun o'z xodimlarining manfaatlarini tan olishlari kerak. Agar Kolumbiya va uning kompaniyalari OECDga qo'shilishni xohlasalar, ular ACDA uchuvchilarining asosiy huquqlariga rioya qilgan holda yaxshi boshqaruv tamoyillarini qo'llayotganlarini namoyish etishlari kerak.

Shu sabablarga ko'ra ECA Kolumbiyadagi hamkasblariga barcha qo'llab-quvvatlashini va birdamligini bildiradi va Kolumbiya hukumati va Aviankani uchuvchilarning asosiy huquqlari buzilishini bartaraf etishga, intizomiy ishlarni to'xtatishga, ishdan bo'shatilgan uchuvchilarni qayta qabul qilishga va imkon qadar tezroq ishga tushirishga chaqiradi. munosib mehnat shartnomasini olish uchun uchrashuvlar.

USHBU MAQOLADAN NIMA OLISH KERAK:

  • Shu sabablarga ko'ra ECA Kolumbiyadagi hamkasblariga barcha qo'llab-quvvatlashini va birdamligini bildiradi va Kolumbiya hukumati va Aviankani uchuvchilarning asosiy huquqlari buzilishini bartaraf etishga, intizomiy ishlarni to'xtatishga, ishdan bo'shatilgan uchuvchilarni qayta qabul qilishga va imkon qadar tezroq ishga tushirishga chaqiradi. munosib mehnat shartnomasini olish uchun uchrashuvlar.
  • Right to strike are contrary to the international commitments of the Colombian Government as a signatory state to Convention 87 of the International Labour Organization (ILO) which includes the right of workers to engage in collective bargaining and strike action.
  •   ECA calls on AVIANCA to immediately cease disciplinary proceedings and reinstate the dismissed pilots and calls on the Colombian government to ensure full compliance with the International Labour Organization's (ILO) Conventions as well as the OECD Corporate Governance principles.

<

Muallif haqida

Xergen T Shtaynmetz

Yurgen Tomas Shtaynmetz Germaniyada o'smirligidan (1977) sayohat va sayyohlik sohasida doimiy ravishda ishlaydi.
U asos solgan eTurboNews 1999 yilda global sayyohlik turizmining birinchi onlayn axborot byulleteni sifatida.

Kimga ulashing...