Ovolo Hotels o'zining "Yaxshilik qiling, yaxshi his eting" barqarorlik tashabbusi, jumladan, Eden Forestation Projects bilan hamkorlikda o'z mehmonxonalarida to'g'ridan-to'g'ri bron qilish uchun daraxt ekish uchun "Green Perk" va'dasini e'lon qildi.
"Yaxshilik qiling, o'zingizni yaxshi his eting" Ovoloning vegetarian "Plant'd" va'dasiga amal qiladi va "Sayyora" va "Odamlar" ning ikkita asosiy ustunlari bo'ylab quyidagi asosiy fikrlarni o'z ichiga oladi:
PLANET
1 yil 2022-noyabrdan boshlab Ovolo Nepalda bitta daraxt ekish uchun bitta daraxtni ekish uchun bitta daraxtni ekish uchun bir xil daraxtni "Yashil Perk" dasturining bir qismi uchun bitta daraxt ekish uchun sherik bo'ladi.
• Barcha harakatlar ilmiy asoslangan, strategik va barqaror boʻlishini taʼminlash uchun EarthCheck bilan ishlash.
• Ovolo Hotels restoran va barlarida vegetarian va oʻsimlik taomlarini targʻib qiluvchi The Plant'd Pledge.
• 50 yilgacha oziq-ovqat chiqindilarini 2030 foizga kamaytirish majburiyati.
• Barqaror materiallar va jihozlarni o'z ichiga olgan yangi mehmonxonalarni mas'uliyat bilan loyihalash va Ovologa tegishli barcha yangi qurilgan mehmonxonalar uchun Yashil sertifikat olish.
• 2023 yilga kelib bir marta ishlatiladigan plastmassalardan voz kechish.
• Uglerod chiqindilari, suv, chiqindilar va energiya sarfini oʻlchash va boshqarish.
• Iloji boricha mahalliy va organik manbalardan foydalanish.
PEOPLE
• Xodimlarning aqliy va jismoniy farovonligini himoya qilish va barcha uchun rivojlanish va o'rganish imkoniyatlarini oshirish.
• Indoneziya va Gonkongdagi kam taʼminlangan bolalar uchun taʼlim, ovqatlanish va sogʻliqni saqlash xizmatlarini koʻrsatish:
• Ovolo minglab bolalarga maktabni tugatish, ish topish, oʻz hayoti va jamiyat hayotini yaxshilashda yordam beruvchi Bali Bolalar jamgʻarmasi bilan hamkorlik qiladi. Ovolo Balidagi maktabga homiylik qildi, sinflarni yangilash, sinflarni bir yil davomida etkazib berish va Shimoliy Balidagi SDN 3 Sidetapa boshlang'ich maktabining har bir o'quvchisi uchun ish yuritish to'plami. www.balichildrenfoundation.org
• 50 yilga kelib menejment lavozimlarida ayollar va erkaklarning 50/2025 qismini tashkil etish.
• 2025 yilga kelib mablag 'yig'ish harakatlarini ikki baravar oshirish.
• Mahalliy hamjamiyatlarni qoʻllab-quvvatlash uchun mahalliy sanʼat, madaniyat va tarixni targʻib qilish.
"Bizning majburiyatlarimiz atrof-muhit ko'rsatkichlaridan tashqariga chiqadi va xilma-xillik va inklyuzivlikni nishonlash, bolalar va maktablarni qo'llab-quvvatlash, mahalliy manbalarni topish va o'z jamoalariga mazmunli tarzda foyda keltiradigan mehmonxonalar qurish kabi masalalarni o'z ichiga oladi", dedi Deyv Basval, Ovolo Group bosh ijrochi direktori. "Biz o'zimiz va sayyoramiz uchun yaxshiroq tanlov qilishni va hamma uchun yaxshi kelajakni ta'minlashda o'z rolimizni o'ynashni xohlaymiz."
Mehmonlar to'g'ridan-to'g'ri Ovolo bilan band bo'lganlarida, ular turar joydan keyin daraxt qaerga ekilganligi va atrof-muhitga tegishli ta'siri haqida ma'lumot olishadi. Ovolo o'z mehmonlari, xodimlari va investorlari uchun shaffoflik ruhida va barqarorlik ma'lumotlarini yaxshilash bo'yicha doimiy sa'y-harakatlarda, shuningdek, uchinchi tomon auditorlari tomonidan tasdiqlangan barqarorlik bo'yicha yillik hisobotni ishlab chiqish majburiyatini oldi.
“Oshkoralik va tashabbuslar va barqaror rivojlanish maqsadlariga muvofiqlik biz uchun muhim; biz shunchaki gaplashmoqchi emasmiz, balki piyoda yurganimiz uchun ham javobgarlikka tortilishini istaymiz”, - deya xulosa qildi Deyv Basval.
