Birlashgan Arab Amirliklarida tashkil etilgan TIME Hotels Management mehmonxonachilik kompaniyasi yangi korporativ vitse-prezident, kadrlar bo'yicha kadrlarni tayinlash to'g'risida e'lon qildi, chunki jamoani rivojlantirish uchta mamlakatdagi 14 ta mehmonxonalar, dam olish joylari va mehmonxonalarni boshqarish rejalarini amalga oshirishda muhim strategiya sifatida qaraydi. 2016 yil oxiri.

Misr fuqarosi Nabil Kamel jamoaning xalqaro iste'dodlar bazasini kengaytirish va raqobatdosh ustunlikni ta'minlash uchun xodimlarning rivojlanishini nazorat qilish bo'yicha vakolat bilan qo'shiladi.

"Nabilning mehmondo'stlik sohasida qariyb 30 yillik tajribasi bor, shundan 17 yili inson resurslariga bag'ishlangan va sanoatning keskin oxirida ham muhim ta'lim va rivojlanish rollarida, ham yuqori darajadagi korporativ darajada ishlagan," brend madaniyatini shakllantirish ”, - dedi Muhammad Avadalla, TIME Hotels bosh direktori.

«Bizning oldimizga shuhratparast kun tartibi qo'yilganki, kelgusi 10 oy ichida portfelimiz uchta mamlakatda 14 dan 18 gacha operatsion xususiyatlarga ega bo'ladi; va TIME Hotels bannerini tashkil etuvchi to'rtta alohida brend bilan uning roli TIME brendini keyingisiga olib borishni o'z zimmamizga olgan guruh a'zolarini yuqoridan pastgacha jalb qilish, rivojlantirish va saqlab qolish uchun bizning kadrlar ishimizga rahbarlik qilishdan iborat bo'ladi. daraja », deya qo'shimcha qildi u.

Kamelning martaba yo'lida u Accor Hotels, Hyatt International va Movenpick Hotels & Resorts kabi etakchi xalqaro mehmonxonalar tarmog'ida ishlagan, u erda Misr, KSA va Levant bo'yicha kadrlar bo'yicha direktor, Misrning mintaqaviy direktori va Ta'lim va taraqqiyot bo'yicha mintaqaviy direktor va Afrikaning kadrlar bo'yicha direktori lavozimlarida ishlagan. navbati bilan.

TIME Hotels guruhiga qo'shilishdan oldin u Dubay shtab-kvartirasi Damac Hospitality uchun VP inson resurslari bilan shug'ullangan, u korporativ inson resurslari tuzilmasi, byudjetlari, siyosati va protseduralarini, shu jumladan DNK, madaniyat, qarash va strategiyani, shuningdek brendni yaratish uchun mas'ul bo'lgan. ishga qabul qilish strategiyasi va iste'dodlarni boshqarish manbalarini boshqarish.
Ushbu yuqori darajadagi rolda u shuningdek, Damac Virtual L&D Academy kabi innovatsion kontseptsiyalarni boshqaradigan o'quv va rivojlanish strategiyasini belgilab berdi; Accor Hotels bilan ishlash paytida u Saudiya Arabistonida bo'lajak menejerlarni rivojlantirish bo'yicha birinchi mahalliy menejment stajirovka dasturini yaratdi (Saudiya turizm va antiqa buyumlar komissiyasi homiyligida) va mintaqadagi barcha 55 Accor mehmonxonalari uchun Highpos dasturini yaratdi. ichki iste'dodni aniqlash, tarbiyalash va targ'ib qilishdan maqsad.
Kamel o'z lavozimiga tayinlanganligini sharhlar ekan, shunday dedi: "Inson resurslarini boshqarish sohasidagi innovatsiyalar men kuchli advokatman, chunki u yollash va iste'dodlarni rivojlantirish manzarasini qayta shakllantirishga qodir.

"TIME Hotels bilan o'zimning yangi rolimda men yangi kontseptsiyalar va strategik tashabbuslarni ishlab chiqarishni kutmoqdaman, bu nafaqat bizning biznesimizning markazida joylashgan odamlarga - bizning ishchilarimizga foyda keltiradi, balki kompaniyaning mintaqadagi mehmondo'stlik etakchisi sifatida mavqeini ta'minlashga yordam beradi. va kelajakdagi jamoa a'zolari uchun ham, bizning mehmonlarimiz uchun ham afzal tanlov. "
Uylangan, ikki farzandli, bo'sh vaqtlarida u qovoq o'ynashni, baliq ovlashni, musiqa tinglashni, kitob o'qishni va sayohat qilishni yaxshi ko'radi.

USHBU MAQOLADAN NIMA OLISH KERAK:

“In my new role with TIME Hotels, I look forward to driving new concepts and strategic initiatives that will not only benefit the people at the heart of our business – our employees – but also help secure the company's position as a hospitality leader in the region and preferred choice for prospective team members as well as for our guests.
“Nabil has almost 30 years' experience in the hospitality sector, of which 17 years have been dedicated to human resources, and has worked both at the sharp end of the industry in key learning and development roles as well as at a senior corporate level, building brand culture,” said Mohamed Awadalla, CEO, TIME Hotels.
Birlashgan Arab Amirliklarida tashkil etilgan TIME Hotels Management mehmonxonachilik kompaniyasi yangi korporativ vitse-prezident, kadrlar bo'yicha kadrlarni tayinlash to'g'risida e'lon qildi, chunki jamoani rivojlantirish uchta mamlakatdagi 14 ta mehmonxonalar, dam olish joylari va mehmonxonalarni boshqarish rejalarini amalga oshirishda muhim strategiya sifatida qaraydi. 2016 yil oxiri.