Aviakompaniyani tozalash vaqti: ishchilarga qarshi Wizz Air amaliyoti fosh qilindi

• Katta Wizz Air menejeri baza kapitanlariga yaqinda 250 uchuvchini ishdan bo'shatish kerakligini aytdi
• Wizz Air rahbariyati COVID-19 inqirozi paytida muammolardan xalos bo'lish uchun juda muammoli amaliyotlardan foydalangan
• Wizz Air bir nechta shikoyatlarni olganidan keyin ish olib bordi va menejment jamoasida katta o'zgarishlarni amalga oshirdi

Xodimlarga etkazilgan Wizz Air menejmentining maxfiy yig'ilishining stenogrammasi ETFga topshirildi, unda rahbariyat COVID-4 inqirozini "aviakompaniyani tozalash" imkoniyati sifatida ko'rganligi aniqlandi. qaysi uchuvchilarni ishdan bo'shatish to'g'risida qaror qabul qilishda ishchilar mezonlari.

Uchrashuvda katta yoshli Wizz Air menejer baza kapitanlariga yaqinda 250 nafar uchuvchini ishdan bo'shatish kerakligini va 150 nafar uchuvchini tayyorlashni to'xtatgandan so'ng, ular yana 100 kishining ro'yxatini ishlab chiqishi kerakligini aytadi.

U ularga qarorlarini asoslash uchun ikkita mezonni beradi, "yomon olma, shuning uchun sizni muntazam ravishda qayg'uga solgan har bir kishi, bu haddan tashqari kasallikmi, boshlang'ich maktabini o'qimaganligi, PPC'laridagi past ko'rsatkichmi". Menejer tomonidan ilgari surilgan boshqa guruh "zaif sardorlar" dir. Ushbu toifaga kirganda u avval umumiyroq bo'lib qoladi va: «U odam, bilasizmi. Biz, bizda borligini bilamiz va endi aviakompaniyani tozalash vaqti keldi. Wizz madaniyati bo'lmagan har kim, yaxshi. Kim bilsa ham, doim biladi, nima bilasiz, bu odam og'riqdir ”.

Uning nutqi shu yo'nalishda davom etadi va ushbu mezon ortidagi turtkilarni tushuntirishda tobora ko'proq to'g'ridan-to'g'ri bo'ladi. Bir payt u shunday deydi: “Biz bu erda sizning keyingi 10 yillik hayotingizni boshqarish uchun qulay imkoniyatga egamiz. Shunday qilib, biz Wizz madaniyatiga ega bo'lgan va kelgusi kelajakda boshqarish oson bo'lgan, juda kuchli ishchi kuchi sifatida chiqamiz. "

Menejer shuningdek ishlaydigan uchuvchilarni ham nazarda tutadi Wizz Air va tashqi agentlik, CONFAIR orqali ishlaydilar. U ularga hozircha qaramaslikni va faqat ularni so'nggi chora sifatida ishdan bo'shatishni taklif qiladi, chunki ularni "boshqarish oson, chunki biz ularni har qanday vaqtda qo'yib yuborishimiz mumkin", shuningdek "kompaniya uchun nihoyatda arzon".

Olingan hujjat Wizz Air rahbariyati COVID-19 inqirozi paytida ular buzg'unchilar deb bilgan narsalardan xalos bo'lish uchun foydalangan juda muammoli amaliyotlarni ochib beradi. Ushbu toksik muhit sir emas - ETF bundan oldin ham buni bir necha bor fosh qilgan edi, ishchilar kasaba uyushma a'zoligi sababli ishdan bo'shatilganligini yoki hatto o'zlarining asosiy huquqlarini himoya qilish uchun ishdan bo'shatilganliklarini da'vo qilishgan.