Turizm rahbarlari Xitoyning Sayyohlik va sayyohlik uchun ish bilan ta'minlash masalasini ko'rib chiqmoqdalar

Butunjahon sayohat va turizm kengashi ma'lumotlariga ko'ra (WTTC), Sayohat va turizm 231 yilda dunyo bo'ylab 2007 milliondan ortiq ish o'rinlarini yaratdi va bu uni dunyodagi eng yirik sanoat ish beruvchilaridan biriga aylantirdi. Bugungi kunda Kengash o'tgan yili Xitoyning o'zida sanoat 72 milliondan ortiq ish o'rinlarini egallaganligini e'lon qildi, bu esa Xitoyni Hindiston, AQSh va Yaponiyadan keyin qutbli pozitsiyaga qo'ydi.
Bundan tashqari, 2007 yilda Xitoyning Sayohat va turizm sanoati yalpi ichki mahsulotning 12.2 foizini tashkil etdi va sanoatning iqtisodiy faolligi 3,360 milliard yuan (439 milliard AQSh dollari) dan ortiq ishlab chiqarildi va bu Xitoyning sayohat va turizm iqtisodiyotini dunyoda AQShdan keyin 4-o'ringa qo'ydi. Yaponiya va Germaniya. Biroq, Sayohat va Turizm keyingi o'n yil ichida yillik 9.6 foizga o'sishi va 2 yilga kelib 2017-o'ringa ko'tarilishi kutilmoqda.
Ushbu ijobiy o'sish natijasida Xitoy o'zining Inson resurslari salohiyatiga tobora kuchayib borayotgan bosimga duch kelmoqda. Xitoyning eng katta muammosi bu prognozlarni boshqarish bo'ladi; sanoatning kelajakdagi talablarini qondirish uchun Xitoy kelgusi o'n yil ichida millionlab odamlarni yollash, o'qitish, saqlash va rivojlantirish kerak bo'ladi.
Bugun Shanxayda Sayohat va Turizm yetakchilari va Inson resurslari bo‘yicha ekspertlar yig‘ilib, Xitoyning bandligini rivojlantirish va uning iqtisodiy salohiyatini to‘liq amalga oshirish masalasini muhokama qilishdi.
WTTC Prezident Jan-Klod Baumgarten munozarani ochib, "Xitoy o'zining moliyaviy, insoniy va intellektual resurslarini o'z rivojlanishini qo'llab-quvvatlash, imkon berish, boshqarish va yo'naltirishga yo'naltirishi kerak" dedi. U davom etdi: "Xitoy hukumati Xitoyda sayyohlik sanoatida bandlik imkoniyatlarini yanada kengaytirishga qat'iy qaror qilishi kerak, bu sanoatni doimiy rezidentlik talablaridan ozod qilish orqali odamlarni samarali safarbar qilish va Sayohat va Turizmda qolishga undash mumkin. Bu soha yosh avlodlarga yuqori baholangan martaba imkoniyati sifatida targ'ib qilinishi kerak va ingliz tili barcha Sayohat va Turizm o'quv dasturlari va yangi ishga qabul qilingan xodimlar uchun talabga aylanishi kerak.
Vakil WTTCXitoyning eng ko'p qo'llab-quvvatlovchi a'zosi - Pekin Turizm Guruhi (BTG) - BTG vitse-prezidenti Liu Yi turizm sanoati Xitoy uchun iqtisodiy o'sishning yangi dvigateliga aylangani haqida gapirdi. Pekin Olimpiadasining ijobiy ta'sirini ta'kidlab, janob Yi "O'yinlar butun mamlakatga katta ta'sir ko'rsatadi, ammo uzoq muddatda Xitoy hukumati turistlarga sifatli xizmat ko'rsatishni ta'minlash uchun turizmda ishlaydigan odamlarning malakasini nazorat qilishi kerak" dedi. mintaqaviy va xalqaro miqyosda sayyohlik kelishining favqulodda o'sishi.
Accenture ijrochi direktori Patrik Leung Sayohat va turizmning global ishchi kuchiga qo‘yadigan talablarini ta’kidlab, “Keyingi o‘n yil ichida butun dunyo bo‘ylab sayyohlik sanoatiga 1.6 million yangi xodimlar kerak bo‘ladi va sayohat odamlarning biznesi bo‘lgani uchun, mukammal xizmat ko‘rsatish ko‘nikmalari buning uchun zarur bo‘ladi. muvaffaqiyat uchun asosiy talab. Bu butun Xitoy sayohat sektori uchun o'sish uchun katta imkoniyatdir. Kuchli etakchilik bilan sanoat potentsial o'sishni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan eng yaxshi iste'dodlarni jalb qiladi va saqlab qoladi.
Marriot International kompaniyasining inson resurslari bo'yicha katta vitse-prezidenti Jim Pilaski ushbu tadbirning rasmiy boshlovchisi sifatida shunday dedi: “Xitoy Marriott uchun sezilarli o'sish bozori bo'lib qolmoqda va iste'dodlarni yollash va rivojlantirish ustuvor vazifadir. Biz bunday konferentsiya ushbu jo'shqin bozorning inson resurslariga bo'lgan ehtiyojlarini yaxshiroq tushunish va moslashtirish uchun taklif qiladigan potentsial imkoniyatlardan juda xursandmiz.