- AQSh ishchilarining uchdan bir qismidan ko'prog'i eng yaxshi biznes g'oyalari ular ish safari chog'ida sodir bo'lishini aytishadi.
- Faqat 26% amerikalik ishchilar yuzma-yuz uchrashuvlar o'lik deb o'ylashadi.
- AQShlik ishchilarning 74 foizi biznes kelajagi uchun shaxsiy sayohatlar va shaxsiy uchrashuvlar zarur deb o'ylashadi.
Yangi tadqiqot shuni ko'rsatdiki, AQSh ishchilarining yarmidan ko'pi (53%) omon qolish uchun o'z sanoati bilan shaxsiy uchrashuvlar o'tkazish kerak deb o'ylashadi.
AQShlik 1,000 ishchi o'rtasida o'tkazilgan so'rov ish uchrashuvlari va ish safarlariga bo'lgan munosabatni o'rganib chiqdi. Ma'lum bo'lishicha, ishchilarning atigi 26 foizi yuzma-yuz uchrashuvlar o'lik deb o'ylashadi, qolgan 74 foizi esa shaxsiy uchrashuvlar biznes kelajagi uchun kalit hisoblanadi.
Ularning yarmidan ko'pi (53%) Internet orqali shaxsiy savdoga ishonish osonroq, 64% esa ishonishning kaliti odamlar bilan muloqotda bo'lishini aytgan. Shaxsan uchrashishda ishonchning ortishi bilan bir qatorda, so'rovda shaxsiy uchrashuvlarga sayohat qilish qanchalik samaraliroq ekanligi ko'rsatilgan-60% US ishchilar, virtual uchrashuvlarga qaraganda, shaxsiy uchrashuvlarga ko'proq tayyorgarlik ko'rishlarini aytishdi.
So'rov umumiy munosabatlarga qaradi ish safari, ishchilarning ko'pchiligi ish uchun sayohatga qaytishni xohlayotganini bilib. 41 foizi ish safarini pandemiyadan keyin ko'proq foyda deb bilishini aytishdi, 40 foizi esa yangi ish qidirishda ish safari ular uchun muhim bo'lishini aytishdi. Unda yosh avlodlarning ishbilarmonlik safarlariga qanchalik ishtiyoqi borligi ta'kidlangan, 54-16 yoshli odamlarning yarmidan ko'pi (24%) 13 yoshdan oshganlarning atigi 55 foizi bilan taqqoslaganda, ish safari pandemiyadan buyon ko'proq foyda keltiradi. Ko'proq shaxsiy tajribalarni xohlash bilan bir qatorda, yosh avlod sayohatni yanada ilhomlantiradi. Gen Z -ning yarmidan ko'pi (53%) eng yaxshi biznes g'oyalari sayohat paytida ro'y beradi, 18 yoshdan oshganlarning beshdan bir qismi (55%).
Ishchilar ish uchun sayohat qilsalar, unumli bo'ladi va stressni kamaytiradi. Faqat chorak qismi (25%) ish safari paytida ish paytida ko'proq stressni boshdan kechirganini, 32 foizi o'zlarini hech qanday farq qilmasligini, qolgan 43 foizi esa sayohat paytida ishlayotganda o'zlarini kamroq stressli his qilishlarini aytgan.
Tadqiqot, shuningdek, odamlar ish uchun sayohat qilishda o'zlarini qanday qulay his qilishlarini ta'kidlab, kengaytirish odatlariga e'tibor qaratdi. Bu shuni ko'rsatdiki, odamlar ovqatni cho'zish uchun eng qulaydir, ularning 83 foizi restoranda ovqatlanishni talab qilishini aytishgan. Bu xona xizmatiga qaraganda kamayadi, faqat 57% o'z xonasiga buyurtma qilgan narsasini qimmatga tushirishini his qiladi. Ishchilarning chorak qismidan ko'prog'i (26%) o'zlarini spirtli ichimliklarni iste'mol qilishda qulay his qiladilar, erkaklar ayollarga qaraganda qulayroq (16%8%), Gen Z va millenniallar 55 yoshdan yuqori (36%9%).
Sayohat paytida ishchilarning ustuvorliklarini ko'rib chiqayotganda, oziq -ovqat ro'yxatda birinchi o'rinda turadi. 72% ish safari paytida kechki ovqatga chiqishni xohlaydi, 69% yaxshi mehmonxonada qolishni, yarmidan ko'pi (55%) mahalliy sayyohlik joylarini ziyorat qilishni xohlaydi. Sport zaliga tashrif buyurish unchalik mashhur emas (24%), uchdan bir qismi (39%) tijorat uchun sayohatga chiqishni xohlaydi. Sanoatni tahlil qilib, HR - bu eng katta ziyofat hayvonlari ekanligi aniqlandi, 56% esa biznes uchun yangi joyga tashrif buyurishda tungi dam olishni birinchi o'ringa qo'yishini aytishdi.
Bir yildan ortiq masofaviy va aralash ishlardan so'ng, uy yoki ofis xodimlar uchun eng foydali bo'ladimi, degan munozaralar bo'ldi. Ko'pchilik US ishchilar aytadilar ish safari hozir har qachongidan ham afzal. Aslida, 34% ish uchun sayohat qilishda eng yaxshi biznes g'oyalariga ega ekanliklarini aytishdi, bu dunyoga chiqish va ishchi aloqalari bilan shaxsan uchrashish qanchalik ilhomlantirishi mumkinligini ko'rsatdilar.
Zarur bo'lmagan uchrashuvlar uchun Zoom-ga o'tishning qulayligi, odatda, eng yaxshi g'oyalar, eng yaxshi munosabatlar va eng yaxshi natijalar odamlar sayohat qilishganda va yuzma-yuz uchrashganda ro'y beradi.
USHBU MAQOLADAN NIMA OLISH KERAK:
- Shaxsan uchrashishda ishonchni oshirish bilan bir qatorda, so'rov shaxsiy uchrashuvlarga sayohat qanchalik samaraliroq ekanligini ta'kidladi - AQSh ishchilarining 60 foizi virtual uchrashuvlarga qaraganda shaxsiy uchrashuvlarga ko'proq tayyorgarlik ko'rishlarini aytishdi.
- Zarur bo'lmagan uchrashuvlar uchun Zoom-ga o'tishning qulayligi, odatda, eng yaxshi g'oyalar, eng yaxshi munosabatlar va eng yaxshi natijalar odamlar sayohat qilishganda va yuzma-yuz uchrashganda ro'y beradi.
- Unda 54-16 yoshli yoshlarning yarmidan ko‘pi (24%), 13 yoshdan oshganlarning atigi 55 foizi bilan solishtirganda, pandemiya davridan beri ish safari ko‘proq foydali ekanligini aytishgan holda, yosh avlodlar ish safarlariga qanchalik ishtiyoqi borligi ta’kidlandi.
