FORT VORTH, Texas - American Airlines bugun o'sha nashrning 50- yillik so'rovnomasida Teng imkoniyatlar jurnali o'quvchilari tomonidan mamlakatning "Eng yaxshi 16 ish beruvchisi" qatoriga kiritilgani bilan faxrlanganini aytdi. Tanlov jurnalning shu oyda chiqadigan 2008/2009 yil qish sonida e'lon qilindi.
Amerika eng nufuzli 25 talik ro'yxatida 50-o'rinni egalladi, bu nufuzli guruhga kirgan yagona aviakompaniya. Teng imkoniyatlar o'quvchilari o'zlari ishlashni afzal ko'rgan yoki ozchilik guruhlari a'zolarini yollashda ilg'or deb hisoblaydigan kompaniyalarga ovoz berishdi.
Ozchiliklar kolleji bitiruvchilari uchun mamlakatdagi birinchi martaba jurnali Teng Imkoniyatni ko'plab kasbiy fanlar bo'yicha talabalar, boshlang'ich ishchilar va professional xodimlarni ifodalovchi 40,000 XNUMX dan ortiq ozchilik guruhlari a'zolari o'qiydilar.
“Amerikalik “Teng imkoniyatlar” kitobi o‘quvchilari tomonidan mamlakatning eng yaxshi 50 ish beruvchisi qatoridan joy olgani bilan faxrlanadi va faxrlanadi”, dedi Denis Lin, Amerikaning “Turlilik va yetakchilik strategiyasi” vitse-prezidenti. "Xodimlar o'rtasida xilma-xillikni rag'batlantirish va targ'ib qilish mijozlarimiz uchun foydali, biznesimiz uchun oqilona va, ehtimol, eng muhimi, yaxshi korporativ fuqaro sifatida qilish kerak bo'lgan to'g'ri ishdir."
Teng imkoniyatlar jurnalining eng yaxshi 50 ta reytingi Amerikaning biznesning barcha jabhalarida xilma-xillik va inklyuzivlikni rag'batlantirishga qaratilgan sa'y-harakatlarining so'nggi e'tirofidir. O'tgan yili American Hispanic Business jurnali tomonidan "Ispaniyaliklar uchun eng yaxshi 60 ta kompaniya" ro'yxatiga kiritilgan ikkita aviakompaniyadan biri deb topildi. Amerikalik ushbu nomni ketma-ket uchinchi yil oldi. Bundan tashqari, amerikalik yettinchi yil ketma-ket innovatsion ta'lim va muloqot strategiyalari orqali gey va lesbiyan muammolarini tushunishni targ'ib qilish va ta'minlashga bag'ishlangan Inson huquqlari kampaniyasidan mumkin bo'lgan eng yuqori ball oldi.
Amerikalik ozchilik ishchilari uchun teng bandlik imkoniyatlarini yaratish bo'yicha uzoq tarixga ega. 1963 yilda aviakompaniya AQShning tijorat aviakompaniyasiga parvoz qilish uchun birinchi afro-amerikalik styuardessani yolladi. Birinchi afro-amerikalik uchuvchi 1964 yilda ishga qabul qilingan va uning birinchi ayol uchuvchisi 1973 yilda ishga olingan.
Bugungi kunda American va American Eagle mahalliy xodimlarining taxminan 32 foizi ozchiliklar va ikki aviakompaniya xodimlarining taxminan 40 foizi ayollardir.
Amerikadagi xilma-xillik sa'y-harakatlari qisman Amerikadagi 16 Xodimlar Resurs Guruhlari vakillaridan iborat kompaniyaning Turli xillik bo'yicha maslahat kengashi tomonidan boshqariladi. 15 yildirki, Kengash amerikalik barcha xodimlar uchun ishlash uchun yaxshi joy bo'lishini ta'minlashga yordam beradi.
