89.26 yilga kelib korporativ salomatlik bozori 2032 milliard dollarni tashkil etadi - Market.us eksklyuziv hisoboti

The korporativ salomatlik bozori deb baholandi 59.67 milliard AQSh dollari in 2021 va erishish kutilmoqda 89.26 milliard AQSh dollari in 2032, ro'yxatdan o'tish a 7.63% CAGR prognoz davrida.

Turli sanoat vertikallari bo'ylab ko'plab korxonalar va korxonalar xodimlarning sog'lig'i bo'yicha dasturlarni amalga oshirishni boshladilar. Bu bozor talabini oshirishga yordam berdi. Kompaniyalar ish joyidagi sog'lomlashtirish dasturlarini amalga oshirish orqali samaradorlikni oshirishi va operatsion xarajatlarni kamaytirishi mumkin. Korporativ salomatlik bozorining o'sishi kutilmoqda, chunki ko'proq odamlar xodimlarning salomatligi va farovonligi muhimligini bilishadi.

So'nggi sanoat tendentsiyalari bilan hisobot namunasi @

https://market.us/report/corporate-wellness-market/request-sample/

COVID-19 epidemiyasi xodimlarning ruhiy salomatligiga jiddiy ta'sir qiladi. Bu uydan ishlashga o'tishga olib keldi, bu izolyatsiya tufayli xodimlar uchun juda ko'p stressga olib keldi. Pandemiya moliyaviy inqirozga ham sabab bo'ldi va ko'plab odamlarning ruhiy salomatligiga ta'sir qildi. Sog'lomlashtirish xizmati provayderlari psixologlar yoki sog'liqni saqlash bo'yicha murabbiylar bilan uchrashish kabi xizmatlarni taklif qilish uchun virtual usullardan foydalanishni boshladilar.

Bir nechta xavf omillari va shartlarini hal qiluvchi siyosatlar, dasturlar, imtiyozlar va dasturlar korporativ salomatlik dasturlarining bir qismidir. Ular xodimlarga ham, kompaniyaga ham ta'sir qilish uchun ishlatilishi mumkin. Surunkali kasalliklarning oldini olish va salomatlikni mustahkamlash milliy markazi (NCCDPHP) farovonlik va salomatlikni rag'batlantiradigan va xodimlarga kasallikning oldini olish rejalarini taqdim etadigan korporativ dasturlar sog'liqni saqlash xarajatlariga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkinligini ta'kidlaydi.

Ish beruvchilar sog'lom turmush tarzini olib borishga da'vat etiladi. Bu ularga samaradorlikni oshirish va xarajatlarni kamaytirishga yordam beradi. Kelgusi bir necha yil ichida kasallikdan voz kechish natijasida hosildorlikning yo'qolishi 148 milliard dollarga yetishi kutilmoqda. Semizlik va ortiqcha vaznning ko'payishi ish beruvchilarga moliyaviy yuk bo'ladi.

Bozor haydovchilari

Ikkita afzallik - uzoq ish haftasi va umr ko'rish davomiyligi.

Ko'pgina omillar bozorga ta'sir qiladi va korporativ salomatlik sanoatining o'sishiga yordam beradi. Bu omillar yaxlit yondashuv uchun zarur bo'lib, ish beruvchilar va xodimlarga eng yaxshi natijaga erishish va mehnat tsivilizatsiyasini saqlab qolish imkonini beradi. Xodimlar korporativ dunyoga moslashish va raqobatni kuchaytirish uchun ko'proq soat ishlashi kerak. Bu o'rtacha umr ko'rish va sog'lom turmush tarzini olib keladi. Kompaniyada samaradorlik va farovonlikni saqlashga yordam beradigan turli xil sog'lomlashtirish siyosati va dasturlari mavjud.

Stress va surunkali kasalliklarning aksariyati haqida xabardorlikni oshirish

Mehnatkashlar mehnatga odatlanib qolishdi va haddan tashqari ishlamoqdalar, o'z hayotlarini boshqarishda qiyinchiliklarga duch kelishdi. Bu ularning ruhiy va jismoniy salomatligiga salbiy ta'sir qiladi. Xodimlarning ruhiy va xulq-atvor salomatligini boshqarish stress va depressiyaning kuchayishi uchun juda muhimdir. Bu sog'liqni saqlash dasturlariga talabning oshishiga olib keldi. Bu bozor o'sishiga yordam beradi va sog'liqni saqlash mahsulotlariga bo'lgan ehtiyojning muhim maqsadini bajaradi.

Farovonlik munosabatidagi katta o'zgarish

Jamiyatimizda bugungi kunda yuksak qadrlanadigan mavjud bo'lgan daxldorlik va fitnes hissi uchun yangi imkoniyatlar ochilmoqda. Mijozlar raqamli tartibsizlikdan chiqish va shaxsiy o'sish, muvozanat va fitnesga qaytish yo'llarini izlaydilar. Natijada globallashuv global bozor kengayishiga olib keladi. Ko'pgina amaliyotlar immunitet tizimini yaxshilaydi va salomatlik va fitnesni oshiradi. Bozor salomatlik haqida ortib borayotgan tashvish va sog'likka munosabatning o'zgarishi bilan bog'liq.

Cheklovchi omillar

Malakali va malakali mutaxassislar yetishmaydi

Sog'liqni saqlash resurslari va xizmatlari ma'muriyati 22 yilga borib AQShda kattalar psixiatrlari soni 2031 foizga qisqarishini bashorat qilmoqda. Bu ushbu sohaga kiruvchi mutaxassislar sonining kamayishi bilan bog'liq. Korporativ sog'lomlashtirish dasturlari va ruhiy salomatlik bo'yicha mutaxassislar uchun malakali mutaxassislarning etishmasligi rivojlanayotgan mamlakatlarda ko'proq namoyon bo'ladi. Hindistonda har 0.76 ming kishiga atigi 100,000 nafar psixiatr to‘g‘ri keladi. Bu kompaniyalarning, ayniqsa rivojlanayotgan mamlakatlarda samarali bo'lgan yaxlit sog'lomlashtirish dasturlarini yaratish va boshqarish qobiliyatiga to'sqinlik qiladi.

Yuqori xarajatlar bilan bog'liq

Kasbiy salomatlik bo'yicha yo'riqnomalarni skanerlash ko'plab sog'liqni saqlash dasturlari va siyosatlari uchun juda qimmat. Kompaniyalar muntazam texnik xizmat ko'rsatishga muhtoj bo'lgan sport zallarini tashkil qilishlari mumkin. Ular, shuningdek, kompaniyaning operatsion xarajatlarini oshirib, murabbiylar uchun haq to'laydilar. Bu kompaniyaning umumiy xarajatlarini oshiradi va eng muhimi, kompaniya muhim ish joyini to'lashi kerakligini anglatadi. Bu korporativ sog'lomlashtirish dasturlari o'sishini cheklashning asosiy omilidir.

Qattiq tartibga soluvchi talablar

Ko'pgina mamlakatlarda savdo va savdo xizmatlariga nisbatan qat'iy qoidalar o'rnatilgan. Bir nechta biznes joylari bo'lgan xodimlar hukumat yoki tashkilotning turli qoidalariga bo'ysunishi mumkin. Bu standartlashtirish va xizmatlar sifatiga ta'sir qilishi mumkin. Bozorning o'sishi xizmat ko'rsatish sohasi va ko'plab xodimlar tomonidan yuzaga keladigan operatsion to'siqlar tufayli ham sekinlashmoqda.

Bozor tendentsiyalari

Bozorni kengaytirish uchun yangi mahsulotlar ishlab chiqarildi

Certintell Inc. 2020 yil iyul oyida Wellsource, Inc.ni Medicare bilan bog'liq sog'liq uchun xavf baholashini (HRA) taqdim etish uchun ishonchli sotuvchi sifatida tanladi. Wellsource HRA tele-sog'liqni saqlash provayderining surunkali parvarishni boshqarish va parvarishlarni boshqarish echimlariga e'tibor qaratishi uchun juda muhimdir.

Vitality Group innovatsion sog‘liqni saqlash texnologiyalari kompaniyasi 2018-yil fevral oyida Gateway dasturini taqdim etdi. U xodimlarni sog‘lig‘ini yaxshilashi mumkin bo‘lgan mazmunli resurslar bilan bog‘laydi. Ushbu dastur Vida Health (Happiness Health), Vida Health (Vida Health), Zipongo va Wellness Corporate Solutions kabi ko'plab kompaniyalar tomonidan yaratilgan.

Ushbu hisobotga to'g'ridan-to'g'ri buyurtma bering @

https://market.us/purchase-report/?report_id=67466

Bozorning asosiy segmentlari

Shrift

• Salomatlik xavfini baholash
• Fitness
• Sigaret qoldirish
• Tibbiy ko'rik
• Og'irligi boshqarish
• Nutrition

ariza

• Katta o'lchamli kompaniya
• Kichik va o'rta kompaniyalar

Hisobotga kiritilgan asosiy bozor ishtirokchilari:

• Markaziy korporativ salomatlik
• ComPsych korporatsiyasi
• Optum#Inc
• JLT Australia (Recovre guruhi)
• Truworth salomatligi
• SOL Wellness
• Sodexo
• Connection Osiyo
• Bupa Wellness Pty Ltd

So'nggi rivojlanish

1. Vitality Group sho‘ba korxonalaridan biri bo‘lgan Vitality Products 2021-yil mart oyida sotuvlar va bozor ulushini oshirish kampaniyasini boshladi. Kampaniyada Z964 FM (Breeze 95.3 FM) da har oy 104.3 marta efirga uzatiladigan va to‘rt oylik tinglovchilarga moslashtirilgan uchta radio spot mavjud edi. raqamli marketing kampaniyasi. Ushbu radio nuqtalar ikkita radiostantsiyada (Z95.3FM va Breeze 104.3 FM) efirga uzatiladi va qidiruv, ko'rsatish, ko'rsatish, nishonga olish va qayta yo'naltirish jarayonida 960x eshitiladi.

2. Wellsource Inc., sog'lomlashtirish vositalari va sog'liq uchun xavfni baholash bo'yicha taniqli provayder, Certintell Inc mijozlari tomonidan 2020 yil iyul oyida Medicare bemorlari uchun HRA yechimini taqdim etish uchun ishonchli sotuvchi sifatida tanlangan.

tez-tez so'raladigan savollar

Global korporativ salomatlik sanoatida o'sish sur'ati qanday?

Korporativ farovonlik bozorining asosiy ishtirokchilari qaysilar?

Korporativ salomatlik bozorining o'sishiga qaysi omil sabab bo'lishi taxmin qilinmoqda

2021 yilda korporativ salomatlik bozori daromadining eng katta ulushi qaysi mintaqaga tegishli?

Korporativ salomatlik bozori qanchalik katta?

Tegishli hisobotlarni ko'rib chiqing:

Korporativ salomatlik yechimlari bozori Maksimal ROI olish uchun diqqatni jamlang [PDF]

Korporativ salomatlik dasturiy ta'minot bozori Hajmi, tendentsiyalari va 2032 yilga prognozi [DAROMA MANBAI]

Postnatal sog'liq uchun qo'shimchalar bozori Outlook |[FAYDALARI] Sanoat statistikasi 2032

Radiatsiyadan himoya qiluvchi shisha bozori Hajmi, [PDF] ulushi va tendentsiyalari prognozi 2032 yilgacha

Market.us haqida

Market.US (Powered by Prudour Private Limited) bozorni chuqur o'rganish va tahlil qilish bo'yicha ixtisoslashgan bo'lib, ko'p terilgan sindikatlangan bozor tadqiqoti hisobotini taqdim etuvchi firma bo'lishdan tashqari, konsalting va moslashtirilgan bozor tadqiqoti kompaniyasi sifatida o'zining jasoratini isbotlab kelmoqda.

Aloqa tafsilotlari:

Global biznesni rivojlantirish jamoasi – Market.us

Manzil: 420 Lexington Avenue, Suite 300 Nyu-York, NY, 10170, Amerika Qo'shma Shtatlari

Telefon: +1 718 618 4351 (Xalqaro), Telefon: +91 78878 22626 (Osiyo)

Email: [elektron pochta bilan himoyalangan]