Bo'lish yoki bo'lmaslik? SKAL International uchun kelajak ertadan boshlanadi

Ertaga SKAL International va global sayohat va turizm sanoati uchun katta kun.

S.dan keyinKAL hozirgina o'zining 90 yilligini Parijda portlash bilan nishonladi, bu tashkilot 12,000 mamlakatdagi 84 XNUMX+ aʼzosi bilan global sayohat va turizm sanoatining kelajagi uchun trend belgilovchiga aylanishi mumkin. SKAL - sayyoramiz bo'ylab shaharlardagi turizm rahbarlari bilan individual mahalliy klublarning sayohat va turizm sanoati tashkiloti.

Ertaga butun dunyo bo'ylab SKAL a'zolari ishtirok etishga taklif qilinadi deyarli tashkilotning navbatdan tashqari umumiy assambleyasida. U 9-iyulga Singapur vaqti bilan 3.00:9.00 CET, EST 6.00:XNUMX va XNUMX:XNUMX da rejalashtirilgan.

Bu navbatdan tashqari umumiy yig'ilish juda favqulodda. Bu SKALni yangi va umidvor bo'lgan yorqin kelajak sari yo'lga qo'yishi mumkin, shuning uchun u turizm sohasidagi eng muhim global liderlardan biri sifatidagi mavqeini saqlab qolishi mumkin.

Ertangi muhokamadan so'ng, taklif qilingan o'zgartirishlar bo'yicha ovoz berish kelgusi 3 kun ichida bo'lib o'tadi.

Ushbu umumiy assambleya global sayohat va turizm sanoatining kelajagini shakllantirishga tayyor. Kun tartibi murakkab va ba'zilar uchun chalkash. Niyatlar yaxshi va o'zgarishlarga guvoh bo'lish hayajon va ba'zilar bu tashkilotning burilishlari ajoyib, deyishadi. Afsuski, "ha" va "yo'q" lageri uchun bahs-munozaralar ushbu favqulodda sessiyani erdan olib tashlash uchun qilingan yaxshi ishlarni izdan chiqarishi mumkin.

Shaxsiy va mahalliy SKAL klublari faoliyatida katta o'zgarishlar bo'lmasa-da, SKAL International uchun global tuzilmalarida taklif qilingan o'zgarishlar hayratlanarli.

Taklif etilayotgan o'zgarishlar haqidagi munozaralar vaqti-vaqti bilan qizg'in kechgan.

Kanadalik SKAL direktori Denis Smit a'zolarni chaqirdi Ushbu tashkilotni boshqaradigan eng yaxshi odamlar bilan ushbu yangi modelni ishga tushirishga e'tibor qaratish. Bu barchamiz intilayotgan yagona maqsad bo'lishi kerak.

U SKAL Boshqaruv Qo'mitasining SKAL tarixiga ko'p soatlab qarashga sarflagan mashaqqatli mehnatini va hozirgi ikki bosqichli tuzilmaning tuzog'ini olqishladi.

Qo'mita boshqa xalqaro tashkilotlar tuzilmalarini ko'rib chiqish uchun maslahatchini saqlab qoldi. Xulosa shuki, bitta direktorlar kengashi SKAL International hajmi va tuzilishi bo'yicha tashkilot uchun eng yaxshi yechim edi.

Shuning uchun bo'lajak umumiy yig'ilishda asosiy qaror 15 a'zo o'rniga 6 a'zodan iborat yagona Ijroiya kengashi masalasidir.

Hozirgi vaqtda Xalqaro SKAL kengashi ham mavjud, ammo a'zolar ovoz berish huquqiga ega emas, 6 a'zolik boshqaruv kengashini bir xil rahbarlar, klublar yoki mamlakatlar qo'lida qoldirib, a'zolarning yanada xilma-xil vakilligi uchun kam joy beradi.

Germaniyalik SKAL aʼzosining fikricha, SKAL tarkibidagi tuzilmani zamonaviy zamonga moslashtirish zarurligiga hamma rozi boʻlishi mumkin.
Maqsad SKAL klublariga a'zolarni jalb qilish huquqini berish bo'lishi kerak. A'zo bu yangi boshqaruv konsepsiyasida qayd etilmaganidan xavotirda edi.

Taklif etilayotgan kontseptsiyani qo'llab-quvvatlovchilar bunga qo'shilmaydilar va taklif qilingan o'zgarishlar mahalliy klublarga unchalik tegmaydi, balki tashkilotning global darajasiga tuzatishlar kiritishni taklif qiladilar.

Qisqacha aytganda: Yangi taklif qilinayotgan tuzilma hozirda ovoz berish huquqiga ega bo'lmagan xalqaro SKAL kengashini yo'q qilib, boshqaruv kengashini 6 nafardan 14 a'zoga kengaytirishdan iborat.

Yangi tuzilma yanada adolatli va kengroq vakillikni ta'minlaydi. So'nggi 20-30 yil ichida bir xil a'zolar yoki klub vakillari ko'pincha etakchi mavqega ega bo'lib, ko'plab klublar va mintaqalarga global miqyosda ishtirok etish uchun deyarli hech qanday real imkoniyat bermadi.

SKALning ko'plab yuqori martabali a'zolari avvalgi ish joyidan nafaqaga chiqdilar, ular birinchi navbatda tashkilotga qo'shilishlari mumkin edi.

SKALning barcha mintaqalaridan 14 nafar ovoz beruvchi SKAL aʼzosi boʻlsa, yangi taklif etilayotgan kengashdagi vakillik yanada inklyuziv boʻladi, hamma uchun ochiqroq boʻladi va boshqa aʼzolarni ham ishtirok etishga va global yetakchilik dasturining bir qismi boʻlishga undaydi.

Jarayon yanada demokratik jarayonga aylanadi. Tashkilot yanada jozibador bo'lib, yangi potentsial a'zolar yoki klublar uchun ochiq bo'ladi.

Kengash a'zolari uchun SKALni o'zlari uchun martaba qilish imkoniyati qiyinlashadi.

Yoshlarni SKALga jalb qilish kelajak uchun zarur. Yangi yosh a'zolar global tashkilot ochilishi mumkin bo'lgan global imkoniyatlarni o'zgartirish uchun nafaqaga chiqishlarini kutishni xohlamaydilar.

Bunday zudlik bilan zarur bo'lgan o'zgarishlarni amalga oshirish uchun uchdan ikki ko'pchilik ovoz kerak. Ijobiy qaror ba'zi SKAL rahbarlari tomonidan kamroq xudbin fikrlashni talab qiladi.

SKALning yangi prezidenti Burcin Turkkanni qandaydir “fuqarolik itoatsizligi”ni yuzaga keltirgani uchun olqishlash kerak, ammo umid qilamanki, SKALning kelajak avlodlari unga qarashlari va o'zgarishlarni boshlashdagi tezkor yondashuvi uchun minnatdorchilik bildiradilar.

— deb so‘radi yevropalik a’zolardan biri eTurboNews: “Shoshilinch nima? "

eTurboNews SKAL a'zosi, noshir Yurgen Shtaynmetzning o'zi shunday dedi: "Hozir yoki hech qachon. SKAL keyingi bosqichga o'tish vaqti keldi, shuning uchun kelajak SKAL avlodlari Parijga kosmik kemani olib ketishlari va 200 yilda SKALning 2132 yilligini nishonlashlari mumkin.

Barchamiz uchun SKAL yagona, yaxshi eski va yangi xotiralar va juda ko'p qiziqarli narsalarga ega tashkilotdir. Keling, bu tashkilotni siyosiy emas, balki barqaror qilaylik. Keling, bunga istiqbolli kelajakni qo'shaylik va hamma joyda hamkasblar uchun tostimizni eslaylik:

• BAXT!
• SALOMATLIK!
• DO'STLIK!
• UZOQ UMR!
• SKÅL!