Mintaqaviy turizm va mehmondo'stlik loyihalari nihoyasiga etar ekan, sohadagi bandlik darajasi malakali kadrlar etishmasligidan qiynalish alomatlarini ko'rsatmoqda, deydi Arabian Hotel Investment Conference (AHIC) tashkilotchisi Jonatan Vorsli.
Kadrlar bilan ta'minlash - bu global sanoat oldida turgan eng katta muammolardan biri. Faqatgina Yaqin Sharqda 1.5 yilga kelib 2020 milliondan ortiq xodimga talablar bor va faqat aviatsiya sohasi kelgusi yigirma yil ichida 200,000 ming qo'shimcha pilotga ehtiyoj sezadi. '
Accor Hospitality kompaniyasining boshqaruvchi direktori Kristof Landais mehmonxonalar sanoatida jiddiy muammolarga duch kelayotganligini tasdiqladi: 'Kadrlar masalasi butun sanoatni his qilayotgani. Asosiy masala - biz butun mintaqada erishgan yuqori darajadagi xizmatlarni qanday ushlab turishimiz kerak. Xizmat ko'rsatish sifatidagi nomuvofiqliklar turistik yo'nalish sifatida Dubay uchun zararli bo'ladi. '
Ayni paytda, Abu-Dabida joylashgan Rotana Hotels hozirda 6,000 dan ortiq xodimni saqlamoqda va 150 yilga kelib ishchi kuchini 2010 foizga oshirish rejasini tuzdi.
Bizning kengaytirish rejalarimizga muvofiq, Rotana jamoani saqlab qolish va kengaytirishni asosiy loyiha sifatida ko'rib chiqadi. Biz xodimlarning rivojlanishini qamrab olish va kengaytirishga qaratilgan jarayonni amalga oshirdik. Bu keng ko'lamli so'rovnomalar, vakolatli dasturlardan foydalanadi va markazlashtirilgan ishga yollaydi ", dedi Rotana & COO Ijrochi vitse-prezidenti Imad Elias.
"Xuddi shunday muhim, biz izlarimizni kengaytirdik va kerakli guruh a'zolarini izlashda yangi bozorlarni qo'shdik.
"Biz bu birlashtirilgan tashabbuslar, aks holda qiyin bo'lishi mumkin bo'lgan narsalar ustida qolishimiz uchun katta qadamdir." - dedi Elias.
Tom Meyer, InterContinental Hotels Group, Dubai Festival City, mintaqaviy bosh menejeri, shuningdek, global yondashuv xalqaro va mahalliy tajribali odamlarni to'g'ri jalb qilishda katta yordam bo'ladi, deb hisoblaydi.
'Dubayda mehmonxonalar sanoatining ulkan o'sishi tufayli mahalliy iste'dodli odamlarni jalb qilish tobora qiyinlashmoqda. Biroq, biz xalqaro miqyosda katta resurslarga egamiz va yaxshi muvozanat yaratish uchun ulardan foydalanamiz.
"Biz doimiy ravishda o'z standartlarimizni yaxshilashga intilamiz, ammo xodimlarni saqlab qolishni rag'batlantirish uchun har bir ishchining aytganlarini tinglash uchun vaqt ajratish uchun yaxshiroq narsa bo'lmaydi."
Fors ko'rfazi mintaqasi va xalqaro bozorlarni namoyish etuvchi 1,000 dan ortiq yuqori darajadagi qaror qabul qiluvchilar yaqinlashib kelayotgan AHIC 2008 ko'rgazmasida to'planib, rivojlanib borayotgan sektorga qarshi kurashish uchun kutilayotgan kutilmagan muammolarni muhokama qilish uchun yig'ilishadi.
Sessiya Madison Mayfairning boshqaruvchi direktori Piter Malone tomonidan olib boriladi va quyidagi ishtirokchilarni o'z ichiga oladi: Andreas Mattmuller, Yaqin Sharq va Osiyo katta vitse-prezidenti, Movenpick Hotels & Resorts; Keyt Yeyts, Performa Global kompaniyasi prezidenti va bosh direktori; Pol Z. Diab, MENA operatsiyalar bo'yicha direktori, Golden Tulip Hotel & Resorts; Ron Xilvert, Amirliklar akademiyasi boshqaruvchi direktori va Shon Uorker, boshqaruvchi direktor va SVP International Operations, Wyndham Hotel Group International.
Arab mehmonxonalariga investitsiya konferentsiyasi 3 yil 5-2008 may kunlari Dubayning Madinat Jumeira konvensiya markazida bo'lib o'tadi va The Bench va MEED tomonidan birgalikda tashkil etiladi.
ameinfo.com
